UN·E CHARGÉ·E D'ÉTUDES H/F

La Gazette des communes; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Seine-Saint-Denis recherche un ingénieur pour piloter des études techniques concernant le réseau d'eau et d'assainissement. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 5 et une expérience en assainissement. Le poste offre des conditions de travail flexibles avec des avantages tels que l'accès à des vélos électriques et des activités sportives. Les candidats issus de la diversité sont particulièrement encouragés à postuler.

Prestations

Accès à une flotte de vélo électrique

Activités sportives à tarifs avantageux

Régime de RTT souple

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
• Expérience dans le domaine de l'assainissement souhaitée.

Responsabilités

• Piloter des études d'élaboration de projets de travaux.
• Établir des DCE de marchés de travaux.
• Vérification techniques des réponses aux marchés.
• Organiser le travail des dessinateurs affectés aux projets.

Connaissances

Pilotage de projets

Connaissances en assainissement

Analyse technique

Formation

BAC + 5 ou diplôme équivalent

Description du poste

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Poste

Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service Etudes et Travaux - Bureau Etudes. Piloter des études de projets de travaux (neufs, réhabilitation, transport et branchements) concernant le réseau SIAAP et département, visitable ou non à travers toutes les phases d'élaboration.

Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : diplôme requis pour le cadre d'emploi d'ingénieur

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Expérience (s) professionnelle(s) dans le domaine de l'assainissement souhaitée(s)

Responsabilités

• Piloter, mener et coordonner les études techniques depuis la phase de faisabilité jusqu'à la phase d'élaboration des Dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les partenaires internes et externes.
• Établir des DCE de marchés de travaux individualisés et de travaux récurrents.
• Vérification techniques, financières et administratives des réponses aux marchés et rédiger des rapports d'analyse de marché.
• Présentation des projets aux partenaires extérieurs et aux usagers.
• Organiser le travail des dessinateurs et projeteurs affectés aux projets en lien avec le chef de bureau.

Intégrer le Département, c'est :

• Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
• Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
• Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...).
• Travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.