UN(E) CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE SALON; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local à Salon-de-Provence recherche un Cadre Socio-Educatif (H/F) pour piloter une équipe engagée dans l'accompagnement des usagers. Le candidat devra avoir au moins 3-5 ans d'expérience dans le secteur social et un diplôme d'État de niveau 6 ou 7. Ce poste, en CDD de 3 mois, offre une rémunération brute mensuelle entre 2500 et 3600 euros.

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée de 3-5 ans dans le secteur social ou médicosocial.
• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.
• Connaissance du milieu hospitalier appréciée.

Responsabilités

• Piloter et animer une équipe engagée.
• Intervenir dans un environnement complexe avec des problématiques sociales.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Diplôme d'État de niveau 6 ou 7 du secteur social

Description du poste

L'Hôpital du Pays Salonais recherche un Cadre Socio-Educatif (H/F) passionné par l'accompagnement et le management d'équipements pluridisciplinaires. Missions générales : Le cadre socio-éducatif intervient dans un environnement complexe nécessitant une coordination étroite entre les dimensions médicales, sociales et administratives. Il joue un rôle pivot entre les équipes terrain, la direction et les partenaires externes, dans un contexte marqué par l'évolution des problématiques sociales des patients et des agents hospitaliers. A l'Hôpital du Pays Salonais, le cadre socio-éducatif est amené à intervenir dans les services « traditionnels » d'un contexte hospitalier (médecine, chirurgie, obstétrique, SMR), mais également sur des services plus spécifiques et notamment la permanence d'accès aux soins de santé (PASS), le centre de détention ou encore de façon transversale, sur les violences intrafamiliales.

Votre mission : Piloter et animer une équipe particulièrement engagée dans l'accompagnement des usagers. Vous serez au cœur d'une dynamique où l'humain est la priorité.

Profil requis

• Formation initiale : Diplôme d'État de niveau 6 ou 7 du secteur social (CAFERUIS, DEIS, Master en travail social) ou diplôme équivalent avec expérience significative dans le secteur
• Expérience professionnelle : Expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social (minimum 3-5 ans)
• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
• Connaissance du milieu hospitalier appréciée

Rémunération

• Temps plein forfait cadre en présentiel
• Rémunération brute mensuelle selon profil entre 2500 et 3600 euros sur 12 mois

Type de contrat

• CDD - 3 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières