Travailleur social mission handicap (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un travailleur social passionné pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ce rôle essentiel implique d'accueillir, évaluer et orienter les individus, tout en collaborant avec divers acteurs pour un impact significatif. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets collectifs et de la veille sectorielle, contribuant ainsi à des initiatives innovantes. Si vous êtes motivé par le développement social et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation à des projets innovants

Organisation du travail favorisant la conciliation vie pro/perso

Accès à une ville dynamique et accessible

Politique RH active

Rémunération attractive

Avantages sociaux (restaurant d'entreprise, mutuelle, indemnité vélo)

Qualifications

• Bonne connaissance du cadre légal du handicap.
• Maîtrise de la technique d'entretien et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
• Accompagner les projets collectifs liés à la mission handicap.

Connaissances

Connaissance du cadre légal du handicap

Technique d'entretien

Capacité d'analyse et de synthèse

Travail en partenariat et en réseau

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Compétences bureautiques

Formation

Assistant de service social

Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Educateur spécialisé

Description du poste

Travailleur social mission handicap (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable, avec une limite totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Île-de-France, un pôle d'emplois, d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Missions / Conditions d'exercice

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur clé de la politique sociale locale, met l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, en partenariat avec divers acteurs pour un impact significatif. Notre engagement concerne tous les habitants, notamment les personnes en situation de handicap.

• Favoriser l'inclusion et l'accès aux droits des personnes en situation de handicap (adultes et enfants)
• Accueillir, évaluer, informer, orienter et accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles dans tous les domaines : santé, loisirs, logement, éducation, en collaboration avec la MDPH, le Pôle action sociale, le Pôle séniors, et autres services municipaux
• En lien avec la responsable, accompagner les projets et actions collectives liés à la mission handicap : sensibilisation, actions culturelles, en partenariat avec les services municipaux, associatifs et institutionnels
• Proposer et mettre en œuvre des projets collectifs sur des problématiques identifiées
• Mettre en place une veille sectorielle (juridique, méthodologique) pour les usagers et professionnels
• Développer et partager la connaissance du milieu et des structures spécialisées dans le domaine du handicap
• Tenir des outils statistiques et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions
• Contribuer à la continuité du service

Avantages : participation à des projets innovants, organisation du travail favorisant la conciliation vie professionnelle et personnelle, accès à une ville dynamique et accessible, politique RH active, rémunération attractive, avantages sociaux (restaurant d'entreprise, mutuelle, indemnité vélo, etc.).

Conditions d'éligibilité

• Fonctionnaires : oui, titulaire du cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs
• Non-fonctionnaires : candidatures possibles en tant que contractuel (6 mois à 3 ans renouvelables)

Profils recherchés

• Bonne connaissance du cadre légal du handicap
• Maîtrise de la technique d'entretien
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau
• Esprit d'équipe, qualités rédactionnelles, organisation, initiative
• Compétences bureautiques
• Diplôme requis : Assistant de service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé