Travailleur social (H/F)

AGIR POUR LE LIEN SOCIAL ET LA CITOYENNE; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'utilité publique à Nice recrute un travailleur social pour accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et sociales. Le candidat devra posséder un Bac+3/4 en économie sociale ou assistance de service social et avoir au moins un an d'expérience. La maîtrise de l'anglais et le permis B sont indispensables. Le poste est en CDD de 9 mois avec un salaire selon la CCN 66.

Qualifications

• 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• La formation en économie sociale familiale ou en assistance de service social est indispensable.
• Formation spécifique pourra être organisée au candidat retenu.

Responsabilités

• Mettre en œuvre l'accompagnement administratif et social des personnes.
• Contribuer à l'élaboration des dossiers pour l'O.F.P.R.A et la C.N.D.A.
• Favoriser l'accès aux soins et à la santé.

Connaissances

Aptitude à l'écoute

Sens de l'accueil

Capacité d'adaptation

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Anglais

Permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale (DECESF)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social (DEASS)

Description du poste

Offre n° 198XWJC – Travailleur social (H/F)

Le Pôle Accueil – Médiation – Intégration de l'Association ALC recrute pour son CADA. Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) a pour mission : l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement des demandeurs d'asile dans les démarches administratives et juridiques. L'établissement accueille un public aux statuts administratifs variés : des demandeurs d'asile, des bénéficiaires d'une protection internationale, des déboutés du droit d'asile encore présents dans la structure.

Le/la candidat(e) aura pour mission, sous la responsabilité de la cheffe de service, de mettre en œuvre l'accompagnement administratif et social des personnes hébergées dans le CADA.

• Permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l'élaboration des dossiers à destination de l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d'Asile (C.N.D.A)
• Favoriser et rendre possible l'accès aux soins et à la santé
• Permettre aux enfants d'accéder à la scolarité
• Participer à la mise en place d'actions socio‑éducatives et d'actions d'information collective
• Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements
• Préparer la sortie de l'établissement
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local

Compétences requises

• Très bonne aptitude à l'écoute, notamment dans les entretiens individuels
• Sens de l'accueil et du contact
• Capacité d'adaptation
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à s'investir dans un travail de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Permis B impératif
• Pratique de l'anglais impérative
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Une formation spécifique pourra être organisée par l'établissement au candidat retenu afin de lui permettre d'aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission

Type de contrat : CDD – 9 mois

Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée

Salaire : Selon la CCN 66

Déplacements : Ponctuels, Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) – sur poste similaire : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale (DECESF) : Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social (DEASS) : Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Anglais : Cette langue est indispensable
• B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Association reconnue d'utilité publique ayant pour but de prendre toute initiative pour l'insertion des personnes en difficultés. Environ 300 salariés et une vingtaine de services.