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Travailleur social (H/F)

UDAF 57

Forbach-Boulay-Moselle

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association d'aide sociale est à la recherche d'un travailleur social à Forbach pour un CDD de 2 mois. Les missions incluent l'accompagnement des personnes, l'organisation d'ateliers et l'analyse des candidatures. Permis B requis. Salaire à partir de 2 039 € brut mensuels et divers avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80%
Prise en charge de 50% des abonnements de transport
Chèques vacances et titres restaurant
Véhicule de service pour déplacements

Qualifications

  • Permis de conduire indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées.
  • Débutant accepté avec qualifications en travail social.

Responsabilités

  • Participer à l'attribution des candidatures et proposer des préconisations.
  • Préparer l'entrée des personnes accompagnées et élaborer des projets personnalisés.
  • Animer des ateliers thématiques et organiser des activités collectives.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales
Écoute et empathie
Sens du service

Formation

Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents
Bac + 2 ou équivalents

Outils

Véhicule léger (permis B)
Description du poste
Offre n° 200VBHL Travailleur social (H/F)

Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach.

Responsabilités
  • Participer à l'attribution des candidatures : participer aux instances d'admission, analyser les candidatures, proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe.
  • Mettre en place l'accompagnement : préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi que la personne accompagnée, apporter soutien et conseil de manière individualisée, réaliser des entretiens d'évaluation sociale, élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies, suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions.
  • Vérifier et accompagner le savoir-habiter : sensibiliser aux règles de vie en collectivité, accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources, intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement.
  • Organiser et animer les temps collectifs : concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.), organiser des activités collectives (repas, sorties, événements), encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure.
  • Faire le lien avec le service de gestion locative : faciliter le paiement de la redevance et des charges, expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.), aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail.

Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées.

Avantages
  • Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience.
  • Mutuelle prise en charge à 80 %.
  • Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau.
  • CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux.
  • Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle).
Contrat

Type de contrat : CDD - 2 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut mensuel : 2 039 € sur 12 mois (incluant prime Ségur), selon expérience.
  • CSE.
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents – DEES, DEASS, CESF.
  • Bac + 2 ou équivalents – DEME.
Compétences
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
  • B – Véhicule léger ; ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

50 à 99 salariés.

Association exerçant des missions d'intérêt général, implantée sur le département de la Moselle.

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