Travailleur social en CHRS (H/F)

UDAF 57; Sarreguemines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Sarreguemines recherche un travailleur social H/F pour un CDD de 1 mois. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des personnes en hébergement, avec des missions incluant l'évaluation sociale, l'ouverture des droits et la coordination des interventions. Ce poste à temps plein propose un salaire brut de 2044 € par mois et des avantages tels que la mutuelle à 80 % prise en charge. Débutants acceptés.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80 %

50 % des abonnements de transport

CSE

Billetterie

Titres restaurant

Chèques vacances

Cartes cadeaux

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à expliquer les règles sociales et civiques.
• Compétences en accompagnement social.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les personnes hébergées.
• Effectuer un bilan social et financier.
• Vérifier et établir l'ouverture des droits sociaux.
• Coordonner les interventions sociales.
• Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité.

Connaissances

Écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalents - DEME

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, CESF, DEES

Description du poste

Offre n° 200WQQH
Travailleur social en CHRS (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F à temps plein en CDD pour une durée de 1 mois (renouvelable selon la durée de l'absence) sur le site du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Sarreguemines.

Au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner, individuellement et collectivement, les personnes hébergées en veillant à leur sécurité.

• Informer, orienter et proposer des solutions aux personnes accueillies.
• Effectuer un bilan social et financier, aider à la formulation du projet individuel et effectuer le suivi de ce projet avec chaque personne.
• Vérifier et établir l'ouverture de leurs droits sociaux.
• Coordonner les interventions sociales auprès des personnes hébergées.
• Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité (organisation des tâches collectives, surveillance, respect du règlement).

Vous travaillez au sein d'une équipe dont le temps de travail est réparti en fonction d'un planning (poste de matin / après midi et travail par roulement les dimanches et jours fériés).

Avantages

• Salaire brut mensuel de 2044 € (incluant prime Ségur, selon expérience).
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur.
• Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau.
• CSE, Billetterie, Titres restaurant, Chèques vacances, Cartes cadeaux.

Type de contrat

CDD - 1 mois

• Durée du travail 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - DEME
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, CESF, DEES

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.