Travailleur social / Educateur spécialisé / CESF (H/F)

ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale à Clermont-Ferrand recherche un travailleur social diplômé d'état en CDI. Sous la responsabilité d'un chef de service, le candidat sera chargé de l'accueil des personnes sans domicile fixe, d'assurer leur orientation et de gérer diverses missions administratives. Des compétences en rédaction et une capacité à travailler en équipe sont requises. Le poste est à temps plein avec une rémunération de 2039 euros brut par mois.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel)

Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

Repos compensateur supplémentaires (RCS)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueil social de la personne.
• Effectuer des entretiens d'accueil et d'orientation.
• Mettre à jour des statistiques DDCS.
• Évaluer régulièrement les actions menées.

Connaissances

Connaissances du public accueilli

Capacité à mobiliser des personnes

Capacités rédactionnelles

Prise d'initiatives

Description du poste

Offre n° 199MSWF Travailleur social / Educateur spécialisé / CESF (H/F)

L'Association Cecler recherche un travailleur social diplômé d'état pour son Pôle Insertion en CDI à pourvoir dès que possible.

Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient au Service d'Hébergement d'urgence pour assurer l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, hébergées en urgence nuit et met à profit ce temps de mise à l'abri afin de tenter de les orienter vers une prise en charge adaptée.

Missions / Responsabilités

• Accueil social de la personne
  • Effectuer les entretiens d'accueil, d'orientation et de recadrage
  • Informer les personnes des dispositifs existants et les conseiller sur les démarches possibles à effectuer en vue d'améliorer leurs situations
  • Orienter au besoin, sur les dispositifs spécifiques (équipe mobile …)
  • Connaître, appliquer et veiller à l'application de la loi et au bon respect, par le résident, du règlement de fonctionnement
• Activités spécifiques
  • Effectuer la mise à jour des statistiques DDCS
  • Prendre en charge la partie administrative inhérente au service (info SIAO, affectation des chambres, appel du 115 …)
• Conception et conduite d'une action socio-éducative
  • Coconstruire une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins de la personne en cohérence avec la commande social et le projet institutionnel
  • Prendre en charge toutes les communications écrites et orales inhérentes à la bonne marche du service, sous le contrôle préalable du Chef de service
  • Evaluer régulièrement les actions menées dans le cadre des mesures individuelles assurées
• Construction d'un cadre d'analyse
  • Veiller à la bonne implication au sein de la structure et au sein de l'équipe éducative, afin d'améliorer ses pratiques (participations aux réunions d’équipes …)
  • Echanger les informations nécessaires dans un souci de coopération
  • Veiller à maintenir une pratique adaptée en étant attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social

Qualités et compétences requises

• Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel
• Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs
• Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, rapports sociaux, synthèses …
• Capacité à prendre des initiatives

Profil souhaité

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Type de contrat

CDI

Temps de travail

35 heures par semaine. Travail en journée.

Rémunération

Salaire brut mensuel de 2039,0 euros sur 12 mois.

• Primes
• Intéressement / participation
• CSE

Avantages sociaux

CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités …)

Autres avantages

Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 %, prime d’intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)