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Traitant atelier 121 DSIRH

Armée de terre

Grand Est

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

L'Armée de terre recherche un Chargé de gestion administrative pour un poste au sein du CERHS. Ce rôle comprend des missions liées aux ressources humaines, à la préservation des droits des militaires, et nécessite des connaissances basiques des fonctions RH. Des formations sont proposées pour les candidats retenus. Ce poste offre également des possibilités de télétravail et une évolution interne est envisageable.

Prestations

Télétravail possible
Horaires variables
Accès à un cercle mess
Activités sportives et culturelles
Possibilité de stationnement

Qualifications

  • Connaissances de base des fonctions RH souhaitées mais non indispensables.
  • Capacité de formation et mentoring offerts durant la première année.

Responsabilités

  • Vérifier la qualité des données RH utilisées pour le calcul de la solde.
  • Instruire les dossiers de remboursement et de validation des services.
  • Rendre compte des difficultés rencontrées dans l'exécution du travail.

Connaissances

Connaissances de base des fonctions RH

Outils

Logiciels de bureautique
Applications métiers

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 76 RUE SERGENT BLANDAN 54004 NANCY

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Oui

Au sein de l’armée de Terre, les missions du centre expert des ressources humaines et de la solde (CERHS) consistent à préserver les droits individuels en matière de solde, de pensions et d’assistance aux familles du personnel militaire de l’armée de Terre et des services communs grâce à la vérification de la qualité des données RH utilisées pour le calcul de la solde mensuelle et celui des droits à pensions militaires et affiliations, selon le cas.

Affecté dans un atelier dédié aux demandes de recouvrement des sommes dues par les militaires brisant leur lien au service, ainsi que du rachat d’années d’études aux fins de parfaire une pension militaire, le traitant DSIRH a pour objectif principal la fiabilisation et la saisie des données RH dans les dossiers des administrés de ces deux populations. Dans ce cadre, le traitant constitue, analyse et suit, en lien avec son réseau de contacts interministériels et en respect total de la réglementation afférente, les dossiers de demande de recouvrement ainsi que ceux portant à paiement des années d’études des militaires en faisant la demande. Il peut être amené à renforcer l’atelier RSFS et à traiter des dossiers de reversement.
Instruire les dossiers de remboursement des frais de stage et de formation
Constituer et suivre les dossiers de rachat d’années d’études. En rédiger les courriers.
Assurer le traitement du reliquat des dossiers de l’atelier 152 (prestations en espèces) jusqu’à apurement des situations qui restent sous responsabilité du CERHS.
Pendre en charge des dossiers de validations de services.
Assurer la suppléance du chef d’atelier en garantissant une continuité du service.
Renforcer l’atelier RSFS au besoin
Rédiger les fiches d’analyse suite au recours.
Animer et/ou assister aux formations internes et externes dans les domaines des frais de formation et de stage, ainsi que des validations de service.
Garantir la stricte application de la réglementation et des procédures métiers.
Rendre compte au chef d’atelier de toute difficulté rencontrée dans l’exécution du travail.
Contribuer à la formation des nouveaux agents affectés dans l’atelier.
S’approprier la réglementation et les procédures liées au RSFS.

Profil recherché

Des connaissances de base des fonctions RH sont souhaitées mais non indispensables : le centre expert possède une capacité de formation, et un mentoring est pratiqué au sein des ateliers a minima la première année, en sus des formations métier.

Compétences attendues
Éléments de candidature
Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter
  • francois.deleuze@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Cercle mess à proximité (5 minutes à pied) – Local de restauration sur place – Toutes facilités de transport – Possibilité de stationner son véhicule à l’intérieur de la caserne – Télétravail possible – Horaires variables sur une base de 38h/sem, plage libre le vendredi AM– Amicale CERHS et Club Sportif et Artistique proposant de nombreuses activités en dehors des heures de service (salle de sport, équitation, photographie, pilates…)
Une évolution fonctionnelle est possible en interne pour occuper des fonctions d’adjoint puis chef d’atelier. Tout comme divers organismes du ministère des armées, le CERHS dispose de postes variés ouverts au recrutement sur concours de cat B.

Logiciels de bureautique
Intranet et messagerie
Applications métiers (CONCERTO – SISIS …)
Concerto, Phileas (système de suivi des actions RH), Source Solde, RH-Terre

Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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