Trader en pièces de maintenance aéronautiques – Toulouse (Francazal) H / F

Airplane Delivery; Cugnaux; Sur place; EUR 35 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce aéronautique recherche un(e) Trader pour gérer le cycle de négociation d'achats de composants pour avions. Le candidat idéal aura une solide expérience en négoce de pièces aéronautiques, des compétences en négociation, ainsi que des connaissances des marchés des pièces. Ce poste offre un salaire attractif allant de 35 k€ à 70 k€, avec des avantages intéressants dans un environnement international.

Prestations

Mutuelle famille prise en charge à 100%

RTT: 8 à 11 jours/an

Fixe annuel compétitif

Qualifications

• Expérience en négoce de pièces détachées aéronautiques, en MRO ou en supply chain aéronautique.
• Connaissance des plateformes commerciales.
• Anglais professionnel courant.

Responsabilités

• Identifier et sécuriser les composants à forte demande auprès des fournisseurs.
• Optimiser et gérer son propre budget d’investissement.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs.

Connaissances

Négociation

Analyse

Aviation

Supply Chain

Outils

ILS

PartsBase

Locatory

AeroXchange

Description du poste

Description du poste

Rejoignez l’aventure AIRPLANE !

Chez AIRPLANE, PME en plein essor, nous travaillons chaque jour à un objectif commun : faire voler les avions toujours plus haut, toujours plus sûrs.

Notre mission

• Offrir des solutions complètes de maintenance et de peinture aéronautique à une clientèle variée : avionneurs, compagnies aériennes, lessors ou encore propriétaires privés.
• En savoir plus : www.airplane.aero
• CDI – Forfait 218 jours.

Vous aimez négocier, anticiper le marché et piloter des stratégies à forte valeur ajoutée ?

Votre mission (Trader H/F)

Vous gérez l’intégralité du cycle de négociation et d’achat de composants d’occasion, révisés et en état de fonctionnement pour les avions ATR et Embraer, en mettant l’accent sur l’approvisionnement stratégique, la constitution de stocks, la gestion des réparations et la négociation d’accords internationaux à forte valeur ajoutée.

Responsabilités clés (Fr)

• Identifier et sécuriser les composants à forte demande auprès des fournisseurs.
• Optimiser et gérer son propre budget d’investissement afin de constituer un stock compétitif.
• Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les prix.
• Anticiper les pénuries du marché et constituer un stock stratégique.
• Maintenir un stock stratégique de composants à forte rotation.
• Optimiser le positionnement des stocks pour répondre aux exigences de maintenance et de l’AOG.
• Gérer la révision et la réparation des composants d’occasion afin d’en augmenter la valeur marchande.
• Optimiser la stratégie de réparation pour réduire les coûts.
• Garantir une certification et une traçabilité complètes (EASA Form 1 / FAA 8130).
• Développer et gérer un portefeuille clients, répondre aux appels d’offres, négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles.
• Clôturer des contrats à forte valeur ajoutée et entretenir des relations commerciales à long terme.
• Suivre les tendances mondiales des prix des pièces, identifier les retraits de flotte, les démontages et les pénuries du marché.
• Participer aux salons aéronautiques et aux événements MRO.

Key Responsibilities (En)

• Identify and secure high-demand components from suppliers.
• Optimize and manage your own investment budget to build a competitive stock portfolio.
• Develop strong supplier relationships and negotiate pricing.
• Anticipate market shortages and build strategic inventory.
• Maintain a strategic stock of fast-moving components.
• Optimize stock positioning to meet maintenance and AOG requirements.
• Manage the overhaul and repair of used components to increase market value.
• Optimize repair strategies to reduce costs.
• Ensure full certification and traceability (EASA Form 1 / FAA 8130).
• Develop and manage a customer portfolio; respond to RFQs and tenders; negotiate pricing, lead times, and contract terms; close high-value deals and maintain long-term business relationships.
• Monitor global market trends and pricing for ATR and Embraer parts; identify fleet retirements, teardowns, and supply shortages; attend aviation and MRO industry trade shows and events.

Votre profil (Fr)

• Expérience en négoce de pièces détachées aéronautiques, en MRO ou en supply chain aéronautique.
• Connaissance des plateformes commerciales (ILS, PartsBase, Locatory, AeroXchange).
• Connaissance des pièces détachées pour ATR 42 / 72 ou Embraer E‑Jet / ERJ.
• Esprit négociateur et analytique, goût du challenge et des résultats.
• Anglais professionnel courant (d’autres langues sont un plus).

Your Profile (En)

• Proven experience in aerospace spare parts trading, MRO, or aerospace supply chain.
• Strong knowledge of trading platforms such as ILS, PartsBase, Locatory, and AeroXchange.
• Familiarity with spare parts for ATR 42 / 72 or Embraer E‑Jet / ERJ aircraft.
• A strong negotiator with sharp analytical skills, a results‑driven mindset, and a taste for challenges.
• Fluent English is required; additional languages are a plus.

Rémunération & avantages (Fr)

• Fixe annuel : entre 35 k€ et 70 k€ brut, selon votre expérience en trading.
• Variable non plafonné pouvant atteindre 5 % de la marge brute.
• Intéressement + Mutuelle famille prise en charge à 100 %.
• RTT : 8 à 11 jours/an selon les années.

Compensation & Benefits (En)

• Base salary : €35 K – €70 K gross annually.
• Uncapped variable compensation of up to 5 % of the gross margin.
• Profit‑sharing scheme + 100 % family health insurance coverage.
• RTT: 8 to 11 additional leave days per year.

Pourquoi nous rejoindre / Why Join Us

• Un poste stratégique au cœur du marché des pièces ATR & Embraer / A strategic position at the heart of the ATR & Embraer spare parts market.
• Une autonomie réelle dans la prise de décision et la négociation / Real autonomy in decision‑making and negotiations.
• Un environnement international stimulant / A stimulating international environment.
• De réelles perspectives d’évolution vers des postes de Senior Trader, Responsable Achats ou Responsable Commercial / Strong career growth opportunities toward Senior Trader, Purchasing Manager, or Sales Manager roles.

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