Testeur paramÃtrage logiciel Paie (H / F)

WeeKEra; Nîmes; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Nîmes recherche un(e) Testeur(se) Qualité avec une expertise en gestion de la paie et une expérience en cabinet d'expertise comptable. Le poste offre une flexibilité totale, un CDI attractif et des avantages comme des tickets restaurant. Prêt(e) à participer à une transformation stratégique ? Postulez dès maintenant !

Prestations

Tickets restaurant (carte Swile)

Environnement bienveillant

Équipe ambitieuse

Qualifications

• Maîtrise du cycle complet de la paie.
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en gestion RH.
• Compétences en tests manuels et automatisation.

Responsabilités

• Schématiser les tests et rédiger des scénarios.
• Détecter, qualifier et remonter les anomalies.
• Valider les corrections et évolutions.
• Mettre en place des tests automatisés.
• Vérifier l'application des règles de gestion de la paie.
• Participer aux réunions d'équipe.
• Fournir une documentation claire.
• Traiter les incidents complexes.

Connaissances

Support technique

Rigueur

Communication

Autonomie

Description du poste

La mission de Weekera est de participer à la transformation du métier des cabinets d'expertise comptable en leur proposant une vision stratégique et des solutions technologiques adaptées, en mettant la paie au cœur des flux d'aujourd'hui et de demain.

Weekera va développer un outil de production de la paie moderne, pensé pour l'expérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.

Dans une optique d'évolution et de différenciation, l'entreprise se lance dans le développement d'un nouveau produit.

Rejoignez une équipe qui transforme la paie !

Nous recherchons un(e) Testeur(se) Qualité sur le paramétrage réglementaire (H/F) avec une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en gestion de paie, et une connaissance du cycle complet de la paie.

Weekera, c'est quoi ?

Chez Weekera, nous repensons la paie ! Notre mission : aider les cabinets d'expertise comptable à gagner en efficacité et en stratégie grâce à un outil moderne, centré sur l'expérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.

Nous innovons en permanence, et aujourd'hui, nous lançons un nouveau produit qui va tout changer. Tu veux faire partie de cette aventure ?

Tes missions si tu l'acceptes :

1. Schématiser les tests : connaître et rédiger des scénarios de tests fonctionnels et techniques.
2. Détecter les bugs : identifier, qualifier, et remonter les anomalies avec précision.
3. Piloter les validations : valider les corrections, évolutions, et états de paie (bulletins DSN, etc.).
4. Automatiser les tests : mettre en place des tests automatisés pour optimiser les processus.
5. Expert en paie : vérifier l'application des règles de gestion de la paie (légales, conventionnelles, personnalisées).
6. Collaborateur agile : participer aux réunions d'équipe et dialoguer avec le Chief Product Officer et le Product Owner.
7. Rédacteur technique : fournir une documentation claire et utile pour les équipes et les clients.
8. En lien avec le support client :

• Agir en tant que support de niveau 3, traitant les incidents complexes non résolus par les niveaux inférieurs.
• Fournir des analyses précises et des retours documentés sur les problèmes signalés.
• Collaborer avec l'équipe produit pour prioriser et résoudre rapidement les anomalies critiques.
• Analyser les données issues des retours clients pour identifier les besoins récurrents et proposer des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques.
• Participer à la mise en place de solutions préventives pour réduire les problèmes récurrents remontés par les utilisateurs.

Ce qu'on attend de toi :

• Profil expérimenté : tu maîtrises le cycle complet de la paie et as une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en gestion RH.
• Compétences tech : après une expérience réussie dans la paie, tu souhaites évoluer vers un rôle en amont des utilisateurs finaux. Tu maîtrises les tests manuels, l'automatisation, et es à l'aise avec les outils Agile.
• Qualités humaines : rigueur, communication, autonomie ; tu sais collaborer dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Flexibilité totale : poste basé à Nîmes avec possibilité de 100% remote.
• Contrat attractif : CDI en forfait jours (218 jours + 11 RTT).
• Avantages : tickets restaurant (carte Swile), environnement bienveillant, équipe ambitieuse.
• Impact direct : ton travail fera la différence dans un projet stratégique.

Weekera, c'est avant tout une équipe !

Nous croyons en la force du collectif. Travailler chez Weekera, c'est conjuguer expertise et bonne humeur, relever des défis ensemble, et avancer dans un esprit positif et motivant.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?

Postule dès maintenant et viens bousculer le monde de la paie avec nous !

Compétences clés

Support technique, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, éducation à la santé

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : [à préciser]

Poste vacant : 1