Territory Executive H/F Zone : Rodez/Millau

Philip Morris International; Montpellier; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation recherche un Territoire Executive H/F pour développer les ventes sur le terrain. En tant que représentant commercial, vous gérez un portefeuille de points de vente, assurez la disponibilité des produits et formez les partenaires. Ce poste nécessite une expérience en vente terrain, une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel. Salaire proposé : 37 934 euros sur 13 mois + avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation

Primes

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en vente terrain, développement commercial ou animation de réseau.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
• Sens du résultat et bonne capacité d'écoute.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de points de vente sur le secteur.
• Assurer la visibilité et la disponibilité optimale des produits.
• Former les partenaires pour optimiser les ventes.

Connaissances

Relation client

Vente B2B

Négociation

Organisation

Autonomie

Description du poste

Territory Executive H/F

Zone concernée : Rodez / Millau

Rejoignez une entreprise en pleine transformation

Chez Philip Morris France, nous transformons notre entreprise pour construire un avenir sans fumée. Cette mission ambitieuse change notre façon de travailler, de vendre et d’interagir avec nos clients.

Rejoignez Nos Équipes Commerciales Aujourd’hui

• Participer à une révolution industrielle et commerciale
• Travailler avec des marques mondialement reconnues
• Développer vos compétences dans un environnement stimulant et digitalisé

Votre rôle

En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le représentant commercial de PMI sur le terrain, en lien direct avec nos partenaires (détaillants, buralistes, commerces de proximité…).

Votre objectif : développer nos ventes et garantir une exécution commerciale irréprochable sur votre zone.

Vos missions

Déploiement commercial

• Gérer un portefeuille de points de vente dans votre secteur
• Assurer la visibilité et la disponibilité optimale de nos produits
• Negocier et placer nos outils promotionnels et de merchandising

Formation & accompagnement

• Former les partenaires
• Construire un plan d’action personnalisé pour chaque point de vente
• Créer une relation de confiance avec les gérants et décideurs locaux

Analyse & pilotage

• Suivre vos indicateurs de performance (volume, part de marché, exécution)
• Identifier les opportunités locales de croissance
• Partager les bonnes pratiques avec vos collègues et managers

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience en vente terrain, développement commercial ou animation de réseau
• Passion pour la relation client, la vente B2B et la négociation
• Autonomie, organisation, sens du résultat
• Excellent relationnel : empathie, écoute, capacité à convaincr
• Salaire proposé : 37934 euros sur 13 mois + véhicule, participation, primes…