Technico Commercial/le Sendentaire H/F

JACIR; Pontault-Combault; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en technologies environnementales à Pontault-Combault recrute un collaborateur pour analyser les demandes clients et élaborer des offres techniques et commerciales. Vous devez avoir un BTS ou DUT minimum, une première expérience en chiffrages techniques et un bon niveau d'anglais A2. Des conditions de travail flexibles et un programme de formation sont offerts.

Prestations

Mutuelle Santé prise en charge 70% par l’employeur

Chèques cadeaux et chèques vacances

Intéressement aux résultats

RTT et jours offerts

Horaires flexibles

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Première expérience en estimations – chiffrages de solutions techniques.
• Idéalement issu des secteurs génie climatique / thermique.
• Niveau d'anglais A2 requis.

Responsabilités

• Analyser les demandes clients et leurs cahiers des charges.
• Élaborer des offres techniques et commerciales.
• Suivre les commandes de pièces de rechange et rénovation.
• Collaborer avec les services internes.

Connaissances

Capacité à coordonner les informations

Sens de l'organisation

Connaissance des produits techniques

Bonne humeur

Formation

BTS ou DUT minimum

Outils

Pack Office

Description du poste

Le travail en équipe, l’épanouissement personnel et professionnel au travail sont des valeurs importantes pour vous ?

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?

Rejoignez-nous !

JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 4 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 290 personnes pour 70M€ CA – se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire.

Son expansion amène JACIR à recruter pour son site de Pontault Combault :

Vos missions

Au sein de l’équipe SERVICES et rattaché à la Responsable Back-Office, vos principales missions seront :

• Analyser, en collaboration avec les technico-commerciaux itinérants, des demandes clients et leurs cahiers des charges
• Elaborer des offres techniques et commerciales de Pièces de Rechange et Rénovation
• Négocier et suivre les offres auprès des clients
• Mettre à jour régulièrement la base clients
• Traiter et suivre les commandes de pièces de rechange et rénovation
• Collaborer avec l'ensemble des services internes (techniques/achats/production) pour répondre aux attentes des clients
• Préparer des rapports d'intervention

Vos compétences

Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l’organisation, votre capacité à coordonner les informations des différents acteurs internes (Bureau d’Etudes, Planification, Fabrication, Administration des ventes…), votre appétence pour les produits techniques, et votre bonne humeur ne vous quittent pas : vous êtes le maillon incontournable du processus de vente.

Niveau BTS DUT minimum, vous disposez d’une première expérience en estimations – chiffrages de solutions techniques, idéalement issu des secteurs génie climatique / thermique.

Un bon niveau d’orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste.

Un niveau d’anglais A2 est requis.

Avantages

Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.

Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur

CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)

Intéressement aux résultats collectifs

RTT + jours offerts

Horaires flexibles 39h

Charte Télétravail en place

Participation aux frais de transport

Prise de poste : dès que possible

Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement.

JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.