Technico Commercial Itinérant Process Industriel -Grand Ouest (H/F)

ACTIV RH; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recrute un Technico Commercial Itinérant pour développer le chiffre d'affaires de biens industriels dans le Grand Ouest. Le candidat doit avoir une formation technique Bac+2 à Bac+4, au moins 3 ans d'expérience en B to B, et maîtriser l'anglais. Ce poste implique des déplacements fréquents et offre une rémunération confirmée entre 55 et 60 K€ avec bonus.

Prestations

Véhicule

Bonus 10% fin d'année

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en B to B.
• Excellente capacité d'écoute et d'adaptation.
• Autonomie et forte capacité de négociation.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires sur des secteurs cibles.
• Fidéliser et prospecter de nouveaux clients.
• Gérer le portefeuille client et réaliser des offres.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Anglais

Formation

Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes

Description du poste

Offre n° 199ZFVZ – Technico Commercial Itinérant Process Industriel – Grand Ouest (H/F)

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial itinérant Process industriel Grand Ouest (H/F).

FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE

Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont :

• Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti.
• Créer et réaliser son plan d'action commercial.
• Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés.
• Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige.
• Être à l'écoute du marché, des attentes des clients.
• Effectuer des déplacements auprès des clients (50%).

Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation.

Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 37H/semaine

Tâche en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Bonus 10% fin d'année

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 4 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis – Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – Cette compétence est indispensable
• Anglais – Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion