Technico-Commercial Itinérant F/H - Secteur Sud-Ouest (H/F)

STEINEL FRANCE; France; À distance; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la gestion intelligente du bâtiment recherche un Technico-Commercial Itinérant pour le secteur Sud-Ouest. Le candidat sera responsable de la promotion des produits auprès des installateurs et de l'identification de nouveaux projets. Ce poste offre une rémunération attractive variant de 39 000 à 52 800 € brut annuel, ainsi qu'un véhicule et des outils de travail fournis.

Prestations

Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné

Véhicule 5 places

Mutuelle d'entreprise

PC, tablette et smartphone fournis

Qualifications

• Excellente aisance relationnelle et goût du terrain.
• Capacité à structurer et synthétiser vos visites.
• Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes.
• Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment.
• Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux).

Responsabilités

• Promouvoir l'offre STEINEL auprès des installateurs régionaux et nationaux.
• Identifier, qualifier et suivre les projets émergents.
• Prospecter et développer de nouveaux distributeurs.
• Former et animer le réseau de distribution.
• Accompagner les clients sur les aspects techniques et commerciaux.
• Assurer le chiffrage et le suivi des offres.
• Participer au déploiement des opérations marketing.
• Renseigner et planifier vos actions dans le CRM.
• Réaliser un reporting régulier.

Connaissances

Excellente aisance relationnelle

Goût du terrain

Capacité à structurer et synthétiser

Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes

Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment

Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux)

Description du poste

Offre n° 199YDTN
Technico-Commercial Itinérant F/H - Secteur Sud-Ouest (H/F)

Nouvelle-Aquitaine

Actualisé le 20 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Depuis 1959, STEINEL s'impose comme un acteur majeur de la gestion intelligente du bâtiment. Nos gammes - plus de 2 000 références - couvrent l'ensemble des besoins en détecteurs et luminaires à détection, avec une ambition constante : offrir des solutions innovantes, connectées et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest (départements : 16, 17, 19, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87).

Vos missions

Rattaché(e) à la direction France, vous êtes l'ambassadeur(trice) de la marque sur votre secteur et contribuez activement à son développement commercial.

• Promouvoir l'offre STEINEL auprès des installateurs régionaux et nationaux, bureaux d'études et distributeurs.
• Identifier, qualifier et suivre les projets émergents, en animant le sell‑in et le sell‑out.
• Prospecter et développer de nouveaux distributeurs, installateurs et prescripteurs.
• Former et animer le réseau de distribution.
• Accompagner les clients sur les aspects techniques et commerciaux des produits.
• Assurer le chiffrage, le suivi et la relance des offres jusqu'à leur concrétisation.
• Participer au déploiement des opérations marketing sur le terrain.
• Renseigner et planifier vos actions dans le CRM.
• Réaliser un reporting régulier et pertinent de votre activité.

Atouts

• Excellente aisance relationnelle et goût du terrain.
• Capacité à structurer et synthétiser vos visites.
• Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes.
• Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment.
• Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux).

Conditions du poste

• Région de résidence : idéalement au centre du secteur.
• Home office pour la partie administrative.
• Déplacements clients : environ 4 jours / semaine.
• Statut : Technicien.

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (indexé sur la croissance du secteur).
• Véhicule 5 places (usage personnel inclus – 10 000 km/an + carburant).
• Mutuelle d'entreprise, PC, tablette et smartphone fournis.

Type de contrat

CDI — Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 39 000 € à 52 800 € sur 12 mois.
• Commissions.
• Véhicule.
• Complémentaire santé.
• Rémunération fixe, selon profil.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales.