Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable,
- Un environnement de travail collaboratif,
- Une ambiance de travail conviviale,
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
La mission du Technico-commercial H/F est d'identifier et de satisfaire les besoins du client tout en respectant les objectifs économiques de la société.
Au quotidien
SANTÉ -SÉCURITÉ -SÛRETÉ
- Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté
- Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité
- Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe
- Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits
COMMERCIAL
- Connaître les basics de la construction et de manière approfondie la gamme de produits et services
- Maîtriser les techniques de ventes
- Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché
- Fidéliser le portefeuille clients déjà existant
- Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur
PRODUCTION -EXPLOITATION - TRANSPORT
- Connaître les moyens de transport des produits
- Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites
- Suivre et optimiser la politique transport
- Travailler en étroite collaboration avec le conducteur/chef de centrale et le service de qualité (gestion de planning, gestion des stocks et des déchets, suivi de qualité et gestion de litige)
Pour réussir : Compétences & Connaissances
Savoirs
- Connaissance des outils de mesure commerciale
- Maîtriser les standards santé et sécurité et les faire respecter
- Connaissance techniques commerciales des gammes de produits Lafarge et des basics de la construction
Savoir-faire
- Maîtrise des indicateurs de vente
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires
Savoir-être
- Bon relationnel
- Capacité à convaincre et à influencer pour servir les intérêts du groupe
- Bon esprit de synthèse et d'analyse
- Orienté résultats
- Culture santé & sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires
Nos avantages sociaux :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
- Horaires de travail flexibles,