Technico-commercial (F/H)

RANDSTAD; Roanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un technico-commercial F/H pour conseiller des clients sur des produits de fabrication. Vous serez responsable du développement commercial, de la création de devis, et du suivi client. Le poste exige un Bac+2 et 1 an d'expérience. Le contrat est en intérim pour 30 jours avec un salaire horaire de 13,0 €.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en technico-commercial.
• Compétences en relation client indispensables.

Responsabilités

• Conseiller clients avec expertise technique sur les produits.
• Développer des devis et commandes B to B.
• Assurer le suivi commercial et la satisfaction client.

Connaissances

Maîtrise de la relation client

Sens commercial et du service

Respect des engagements

Organisation et souci du détail

Connaissance du logiciel KIAMO

Formation

Bac+2 ou équivalent en technico-commercial

Description du poste

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL F/H pour notre client basé dans le secteur de la fabrication de portes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise valorise les efforts individuels, met en avant des valeurs humaines fortes, et offre un environnement de travail stimulant.

Responsabilités

• Renseigner et conseiller les clients et prospects (par téléphone, par e-mail), en apportant une expertise technique et esthétique sur nos produits.
• Développer la démarche commerciale B to B en collaboration avec les commerciaux, et réaliser des devis/commandes précis après analyse (conseil sur la faisabilité, propositions d'alternatives).
• Contribuer à l'innovation en accompagnant les clients vers nos outils de chiffrage (logiciels, Configurateur Commercial Unique - CCU).
• Assurer le suivi commercial en relançant de manière ciblée les devis et en maintenant à jour les données clients via le CRM.
• Garantir la satisfaction client en assurant le suivi des dossiers en cours (délais) et en transmettant les informations essentielles à l'équipe itinérante et aux autres pôles.

Qualifications

• Maîtrise de la relation client.
• Respect des engagements.
• Sens commercial et du service.
• Connaissance du logiciel KIAMO.
• Au moins un an d'expérience en technico-commercial.
• Sens aigu de l'organisation et souci du détail.

Contrat

Type de contrat : Intérim – 30 jours.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Durée : dans un premier temps jusqu'au 31/12.

Salaire brut : horaire de 13,0 € sur 12,0 mois.

Profil souhaité

Expérience : 1 an, Bac+2 ou équivalents technico-commercial.

Employeur

3 à 5 salariés.