Technico-commercial btob h / f

Euromaster France SAS; Chartres; Sur place; EUR 33 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur automobile recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer un portefeuille de clients professionnels à Chartres. Vous serez responsable de la vente de contrats de gestion de flottes de véhicules et devrez avoir au moins 4 ans d'expérience en vente. La rémunération attractive varie entre 33K et 46K brut annuel, avec prime sur objectifs et divers avantages. Vous disposerez également d'un véhicule de fonction.

Prestations

Rémunération attractive avec primes

Véhicule de fonction

Formations spécifiques

Régime de santé complet

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale.
• Expérience de 4 ans en tant que commercial(e) terrain.
• Connaissance du bassin économique local.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Proposer des contrats de gestion de flottes de véhicules.
• Assurer un suivi régulier des clients.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.

Connaissances

Excellentes capacités de négociation

Sens du service client

Autonomie

Organisation

Esprit de conquête

Formation

Bac+3 minimum en négociation commerciale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur de Chartres.

Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur de Chartres.

Vos missions à :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels pour les centres Euromaster sur le département de l'Eure et Loire.
• Proposer et vendre des contrats de gestion des flottes de véhicules (transport, manutention / logistique, génie civil) pour les contrats d'entretien, le service dépannage, le contrôle préventif et l'entretien des pneumatiques.
• Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des entreprises et collectivités.
• Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion des flottes véhicules.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client.
• Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d'Euromaster dans le secteur de la mobilité.
• Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées.

Votre objectif ?

Stimuler la performance de votre région !

De formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que commercial(e) terrain dans la vente de services aux professionnels.

Connaissance du bassin économique local.

Excellentes capacités de négociation et sens du service client.

Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.

Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.

Permis B requis.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.

NOS AVANTAGES

Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 33K et 46K brut annuel sur l'atteinte des objectifs.

Statut cadre : 218 jours / an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !