Technicienne électricienne CVCTechnicien électricien CVC (FH)

Engie; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie recherche un(e) Technicien(ne) électricien(ne) CVC en CDI à Dijon. Vous interviendrez sur des installations énergétiques et assurerez un reporting régulier auprès de votre manager. Profils recherchés : diplômé(e) en Maintenance énergétique ou génie climatique, avec compétences en électrotechnique. Le poste offre un salaire brut annuel de 30k à 35k € et divers avantages comme des tickets restaurant et des jours de RTT.

Prestations

Tickets restaurant

5 jours de RTT

Prime d'intéressement

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique ou Génie climatique.
• Vous avez des bases en électrotechnique et/ou CVC.
• Habilitations liées aux missions souhaitées.
• Qualités humaines définies : esprit d'équipe, service, rigueur.

Responsabilités

• Intervenir sur des installations énergétiques.
• Effectuer des essais sur des groupes électrogènes.
• Rédiger des comptes-rendus pour le suivi client.

Connaissances

Électrotechnique

CVC

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique ou Génie climatique

Titre Professionnel

Description du poste

Overview

Notre meilleur.e allié.e cest vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximité des équipes le sens du service et lexpertise de nos métiers. En nous rejoignant vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez lun de nos clients à Dijon nous recherchons une / un :

Technicienne électricienne CVC / Technicien électricien CVC (F / H / X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre votre manager et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit déquipe associéàvotre sens du service vontàcoup sûr matcher avec leséquipes en place et le client. Cest avant tout grâceànos expertises etàde la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner optimiser et anticiper leséventuels dysfonctionnements des installations.

Responsabilités

• Intervenez sur des installations énergétiques notamment :
• Groupes froids
• Climatisations
• Intervenez sur des installations électriques notamment des essais sur des groupes électrogènes
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires et surtout vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Ce poste est soumis à laastreinte.

Votre profil

• Vous êtes diplômée en Maintenance énergétique Génie climatique Électrotechnique Electricité ou issue dune reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme ce sont vos compétences techniques votre motivation et votre curiosité qui feront la différence
• Vous disposez à minima de base en électrotechnique et / ou en CVC
• Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions
• Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre curiosité votre investissement et votre sens des responsabilités
• Vos qualités humaines vous définissent : esprit déquipe esprit de service rigueur autonomie probité fiabilité engagement autant de valeurs qui nourrissent notre contrat de confiance.
• Et si vous justifiez dune première expérience en management vous êtes sans doute le / la candidate que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Rémunération et avantages

• Un salaire annuel brut entre 30k et 35k brut / an comprenant un 13ème mois et une prime vacances
• Des tickets restaurant
• 5 jours de RTT
• Des primes dastreintes ainsi quun jour de récupération par semaine dastreinte
• Une prime dintéressement et un plan dépargne entreprise
• De lactionnariat salarié.e.s
• Une mutuelle
• Un CSE au top !
• Les primes de cooptation à 1500 .

Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos . Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Processus de recrutement

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lun.e de nos
• Un entretien avec votre futur.e manager
• On démarre quand

A propos dENGIE Solutions

ENGIE Solutions est lallié durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressourcesgrâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux dénergie la production dénergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de référence dans lénergie bas carbone et les services dont la raison d’être est dagir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards deuros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur dun recrutement garantissant légalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu dêtre respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus :

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn Instagram - Facebook