Technicien / Technicienne Régulation GTB (H/F)

TIM FRANCE; Palaiseau; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée cherche un Technicien Régulation à Palaiseau. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets de Gestion Technique de Bâtiments. Une formation Bac+2/Bac+3 est requise et une expérience dans la régulation est appréciée. Ce poste offre un salaire brut annuel entre 29 000 et 39 000 Euros, ainsi que plusieurs avantages tels qu'une prime de partage de la valeur et un chèque vacances.

Prestations

Accord de participation et d'intéressement

Prime de partage de la valeur

Épargne salariale

Chèque vacances

Participation au transport

Refectoire

Titre-restaurant

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Régulation, Électrotechnique ou CVC.
• 0 à 10 ans d'expérience comme Technicien Régulation ou équivalent.

Responsabilités

• Déterminer le matériel et élaborer des listes de points.
• Programmer et mettre en réseau les régulateurs.
• Mettre en service et tester les points sur site.
• Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes.
• Réaliser des audits d'installation.

Connaissances

Régulateur connu (Distech Controls, Trend, Schneider AS)

Logiciel de supervision (Pcvue, EC-Net, Trend 963)

Connaissances CVC

Réseaux de terrains (Modbus, LonWorks, BacNet)

Connaissances en électrotechnique

Réseaux informatiques

Formation

Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence Pro, BUT)

Description du poste

Technicien / Technicienne Régulation GTB (H/F)

Technicien / Technicienne Régulation GTB (H/F) 91 - PALAISEAU

Offre n° 191RKJH

Présentation

Vous êtes passionné par les technologies de la régulation et cherchez un poste stimulant qui vous permettra de mettre vos compétences en avant ? Notre client recrute un Technicien Régulation (H/F/D) pour rejoindre son "Activité Système", un secteur en pleine expansion qui gère tous les grands marchés de travaux.

Description du poste

En tant que Technicien Régulation, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans des projets de Gestion Technique de Bâtiments. Vous serez en contact avec les Responsables du Service, les Chargés d'Affaires et les Chefs de Projets.

Les missions attendues du poste :

1. Déterminer le matériel (capteurs, actionneurs, régulateurs) et élaborer des listes de points
2. Programmer et mettre en réseau les régulateurs
3. Développer des supervisions
4. Mettre en service et tester les points sur site
5. Assurer la maintenance, diagnostiquer et résoudre les pannes des sites installés
6. Réaliser des audits d'installation

Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence Pro, BUT) avec une dominante en Régulation, Électrotechnique ou CVC. Une expérience de 0 à 10 ans comme Technicien Régulation ou équivalent est souhaitée.

Compétences requises :

• Au moins 1 gamme de régulateur connu : Distech Controls, Trend, Schneider AS
• Au moins 1 logiciel de supervision connu : Pcvue, EC-Net, Trend 963
• Connaissance des principes de fonctionnement de la CVC : CTA, Groupe Froids, Capteurs Actionneurs, boucle de régulation
• Connaissance en réseaux de terrains : Modbus, LonWorks, BacNet
• Connaissance en électrotechnique et électricité
• Connaissance en réseaux informatiques

Informations complémentaires

• Poste basé proche de Palaiseau
• Déplacements fréquents en IDF et ponctuels en province ou à l'étranger avec véhicule de service
• Possibilité d'intégrer une équipe d'astreinte

Avantages :

• Accord de participation et d'intéressement aux bénéfices
• Prime de partage de la valeur
• Épargne salariale avec abondement de l'entreprise
• Chèque vacances avec abondement
• Participation au transport et mise à disposition de véhicule pour déplacements
• Refectoire
• Titre-restaurant

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 29 000 à 39 000 Euros
• Primes
• Restauration

Déplacements

Frequents en zone départementale

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Compétences :

• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• Respecter les règles de sécurité
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• Vérifier le programme par des tests sur plateforme d'essais, en atelier, sur site

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur :

6 à 9 salariés

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