Offre n° 199STKL — Technicien / Technicienne logistique (H/F)
Responsabilités
- Réalisation des activités logistiques (réception, mise en stock, préparation des commandes, expédition, transport).
- Gestion du silo
- Gestion des stocks et des flux
- Planification et réajustement des opérations logistiques
- Organisation des tournées et opérations de transports
- Suivi de la disponibilité et de l'état des matériels de manutention
- Suivi des activités et contrôle du respect du planning
- Contrôle du respect des cahiers des charges clients
- Contrôle du respect des règles de sécurité, hygiène, environnement, qualité
- Réalisation d'arbitrages en fonction des besoins
Profil
- Niveau Bac à Bac +2 conseillé (Bac pro Logistique, BTS GTLA, DUT GOL, etc.).
- Une connaissance dans le secteur agricole serait appréciée.
- Aisance avec l'outil informatique.
- CACES serait un plus.
Conditions
- Type de contrat: CDI
- Contrat travail
- Durée du travail: 39H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire sur 13 mois
- Déplacements: Jamais
Expérience
- 3 An(s). Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Logistique
Compétences
- BTS gestion des transports et logistique associée Cette compétence est indispensable
- CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs Cette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnement Cette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques Cette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
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