Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance (H/F)

AG CONCEPT; Sainte-Maxime; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en sous-traitance technique recherche un Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance pour intervenir à Sainte-Maxime. Les candidats doivent avoir un niveau Bac, une expérience en alarme et télésurveillance, ainsi qu'une habilitation électrique. Ce poste en CDI vous offre un salaire de 1850 euros brut, primes et un véhicule de service fourni après validation de formation.

Prestations

Véhicule de service fourni

Prime de panier de 6 euros/jour

Prime annuelle liée à la qualité

Qualifications

• Expérience en alarme et télésurveillance est obligatoire.
• Aisance avec la logistique et l'itinérance.
• Rigueur, sens du contact et honnêteté nécessaires.

Responsabilités

• Conseiller, installer et maintenir des modules connectés en domotique.
• Assurer la satisfaction finale des clients.
• Effectuer des déplacements quotidiens sur le secteur.

Connaissances

Aisance relationnelle

Connaissances techniques

Expérience en vente

Habilitation électrique H0B0

Permis B

Formation

Niveau Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200NYYB Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance (H/F)

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérants (H/F). Vous interviendrez sur la ville de SAINTE MAXIME (83). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui.

Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients.

Prérequis : Niveau Bac minimum. Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. Connaissances techniques. Aisance relationnelle et expérience en création de devis. Aisance avec la logistique et l'itinérance. Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible. Rigoureux (se). Sens du contact. Honnête. Assidu(e). Aime la mobilité. Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE. Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis.

Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client).

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance installation électrique- ou électrotechnique Cette formation est indispensable

Compétence

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)