Offre n° 199LZWF - Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)
Profil
- Titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur (Débutant accepté)
Responsabilités
- Assurer les interventions sociales d'aide et d'accompagnement aux familles, soutien à la parentalité, à domicile, finalité socio-éducative et de prévention, dans le cadre des dispositifs conventionnés entre les organismes partenaires financeurs et l'Association.
- Assurer une intervention sociale d'aide à la personne.
- Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement.
- Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées.
- Travailler en équipe et en réseau.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026, secteur Marmande.
Rémunération : CCBAD. Les candidatures sont à adresser avec CV et lettre de motivation avant le 15 décembre 2025.
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.
Horaires annuels.
Salaire :
- Salaire brut mensuel de 2175,00 € à 2176,00 € sur 12 mois.
- Complémentaire santé
- CSE
Déplacements : Quotidiens.
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent Aide relation parent-enfant - DE TISF (formation indispensable).
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (compétence indispensable).
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (compétence indispensable).
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (compétence indispensable).
- Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles (compétence indispensable).
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (compétence indispensable).
- Rédiger un écrit professionnel (compétence indispensable).
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté (compétence indispensable).
- Permis B - Véhicule léger (permis indispensable).
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.