Technicien SAV itinérant – Entrepôts logistiques H/F – OB11100233C-2

G2RH; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Technicien SAV itinérant pour maintenir des entrepôts automatisés. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements. Exigeant un Bac Pro ou BTS en maintenance, ce poste requiert deux ans d'expérience et des compétences en mécanique et électricité. Vous travaillerez sur le terrain, avec des déplacements fréquents et des horaires variés, incluant nuit et astreintes. Rémunération attractive comprise entre 35 et 40 K€ brut annuel, avec primes et forfait repas.

Prestations

Primes d’astreinte

Forfait repas

Tenue de travail fournie

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans en maintenance industrielle ou service après-vente.
• Capacité à rédiger des rapports d'intervention.
• Rigueur dans l'application des règles de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive des équipements.
• Réaliser la maintenance curative et le diagnostic des pannes.
• Proposer des solutions d'optimisation au responsable SAV.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance curative

Diagnostiquer pannes

Mécanique et électricité

Travail en hauteur

Formation

Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle ou Électromécanique

Description du poste

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d’existence.

Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :

• Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin
• Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur
• Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir
• Un suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien !

Ophélie BARAT, Consultante au sein du cabinet G2RH, vous propose un poste de Technicien SAV itinérant – Entrepôts logistiques H/F.

Notre client, est un groupe industriel spécialisé dans la création et l’installation d’entrepôts automatisés. Nous recherchons à renforcer l’équipe SAV afin de réaliser la maintenance préventive et curative notamment de transtockeurs ou encore de convoyeurs de colis.

Vous vous déplacez chez les clients du lundi au vendredi au sein d’entrepôts (des plateformes logistiques, des industries agroalimentaires, des industries pharmaceutiques…). A noter que ce poste nécessite beaucoup de travail en hauteur (plus de 50 mètres de haut).

Notre client emploie à ce jour 30 personnes, dont 5 Techniciens itinérants implantés dans le Grand Ouest. Afin de répondre aux normes de sécurité, vous intervenez en binôme chez les clients : Sous la responsabilité du Responsable Service après-vente, vous prenez en charge :

• La Maintenance préventive des équipements (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• La Maintenance Curative des équipements (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic, remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• La rédaction des rapports d’intervention ;
• La proposition des solutions d’optimisation ou d’amélioration auprès de votre responsable SAV ;

Issu(e) d’une formation technique de type Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production ou Électromécanique, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en maintenance industrielle ou en service après-vente.

Vous maîtrisez la mécanique et l’électricité, savez diagnostiquer rapidement les pannes, remplacer les composants défectueux et optimiser le fonctionnement des machines. Habitué(e) au travail en hauteur, vous appliquez les règles de sécurité avec rigueur et précision.

Autonome, engagé(e) et méthodique, vous aimez intervenir sur le terrain. Votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe vous permettent de collaborer efficacement, que ce soit avec vos collègues ou auprès des clients.

Rémunération

• Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 35 et 40 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos.
• Vous bénéficierez de primes d’astreinte – 30 € Brut / Jour en semaine et 60 € Brut / jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend/mois).

• Quelques périodes de travail de nuit sont prévues dans l’année (à hauteur de 30 nuits / An).

• Forfait repas (déjeuner et dîner) de 42 € / Jour + petit-déjeuner sur présentation d’un justificatif.
• Tenue de travail mise à disposition (pantalon, veste, polaire + équipements de protection).

Vous hésitez encore ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous rapidement.