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Technicien Qualité (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

Blois

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un(e) technicien(ne) qualité pour garantir la politique qualité et la gestion des risques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, avec des formations continues et des avantages tels qu'une crèche et un restaurant du personnel. Idéalement, vous avez un Bac +2/3 en qualité avec 2 à 3 ans d'expérience en santé.

Prestations

Formations continues
Droit aux congés dès la prise de poste
Crèche
Bourse à l'emploi
Restaurant du personnel
Parking auto et vélo

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans au sein d'un service qualité d'un établissement de santé appréciée.
  • Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité.
  • Connaissance des normes et référentiels de certification HAS et ISO 9001.

Responsabilités

  • Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques.
  • Recueillir et exploiter les informations terrain.
  • Conduire des projets qualité et gestion des risques.

Connaissances

Travail en équipe
Rigueur
Capacités d'analyse
Capacité d'organisation
Pédagogie
Esprit d'initiative

Formation

Bac +2/3 en qualité / gestion des risques

Outils

Word
Excel
PowerPoint
Description du poste
Le poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) technicien(ne) qualité.

Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

Vous recueillez et exploitez les informations terrain, participez à la mise en œuvre du programme d'actions qualité et sécurité des soins, et accompagnez les projets du service Qualité.

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement), à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

Les petits + du CH Blois : formations continues tout au long de l'année, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et cafétéria, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

Le profil

Bac +2/3 minimum – formation qualité / gestion des risques : Licence qualité / gestion des risques dans le domaine de la santé. Expérience de 2 à 3 ans au sein d'un service qualité d'un établissement de santé appréciée.

  • Mettre en œuvre la politique relative à son domaine de compétence.
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Utiliser les logiciels métier.
  • Utiliser les outils bureautiques / technologies d'information et de communication (TIC).
  • Paramétrer et adapter l'outil numérique à la pratique métier.
  • Concevoir un système de gestion documentaire et adapter la documentation.
  • Former et consulter les utilisateurs dans son domaine de compétence.
  • Analyser et optimiser un ou plusieurs processus.
  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence.
  • Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure / norme / règle, consigne.
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine.
  • Conduire des projets qualité et gestion des risques.
  • Animer des groupes de travail.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
  • Rigueur.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
  • Pédagogie.
  • Esprit d'initiative et de créativité.
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) niveau avancé.
  • Agilité dans l'usage des outils numériques.
  • Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques (audit interne, enquêtes, tableau de bord, cartographie des risques, analyse des risques, plan d'action).
  • Connaissance des normes et référentiels de certification HAS et ISO 9001.
  • Organisation, méthodologie, conduite de projet.
Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

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