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Technicien piscines (H/F)

L R P

Fréjus

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise locale dans le secteur de la plomberie recrute un technicien pour la pose de pompes à chaleur. Le candidat doit avoir une expérience en plomberie ou électricité, être autonome et responsable. Le poste est en CDI, avec un salaire à définir et des déplacements fréquents. Un véhicule léger et un permis B sont requis.

Prestations

Véhicule fourni
Badge péage inclus

Qualifications

  • 1 an d'expérience en plomberie ou électricité est indispensable.
  • Maîtrise du français requise.
  • Permis B nécessaire.

Responsabilités

  • Pose de pompe à chaleur.
  • Traitement au sel et filtration.
  • SAV et maintenance des installations.
  • Formation future sur la pose de PVC et de liner armé.

Connaissances

Plomberie
Électricité
Autonomie
Responsabilité
Rigueur
Précision

Formation

Employé qualifié

Outils

Véhicule léger
Description du poste

Vous ferez :

  • la pose de pompe à chaleur
  • le traitement au sel
  • la filtration
  • le SAV
  • la maintenance
  • a terme formation sur la pose de PVC et de liner armé
  • dans l'idéal mais pas indispensable : petite maçonnerie

Si vous avez une première expérience en plomberie et/ou électricité, votre profil polyvalent est bienvenu.

Véhicule et badge péage fournis. Déplacements fréquents.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h/semaine

Travail en journée

Salaire :

  • Véhicule
  • A définir

Déplacements : fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an(s) : cette expérience est indispensable
  • Français : cette langue est indispensable
  • B - Véhicule léger : ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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