
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise ferroviaire recherche un(e) électricien(ne) basse tension pour contrôler et entretenir les installations électriques. Le poste est basé à Argenteuil, avec une rémunération à partir de 27 550 EUR, négociable selon l'expérience. Des avantages incluent des primes et un accès aux trains pour vous et votre famille.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d’infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s’engagent à respecter un code de bonne conduite afin d’assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d’autres entités du groupe SNCF sur l’attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, 50 000 collaborateurs assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15 000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, et conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l’analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l’air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR, négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que :
Des avantages salariaux tels que :
De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un « welcome bonus » de 2 000 EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4 000 EUR à 10 000 EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau. Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !