Technicien·ne Maintenance Matériel Incendie Marseille H/F

TRIO INTERIM 13; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Technicien·ne Maintenance Matériel Incendie pour intervenir sur divers sites. Vous serez responsable de la maintenance et de l'installation de matériel incendie, avec des compétences en électricité et maintenance appréciées. Ce poste propose une mission intérim avec possibilité de CDI. Le permis B est requis. Rémunération et avantages selon profil.

Prestations

Véhicule

Indemnités

Primes

Qualifications

• Une première expérience en électricité, maintenance ou sécurité incendie est un plus.
• Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
• Les profils motivés, sérieux et souhaitant évoluer durablement sont fortement appréciés.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel incendie.
• Installer du matériel incendie et vérifier la conformité réglementaire.
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remplacements.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Bon relationnel client

Formation

CAP/BEP, Bac pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent

Description du poste

Les missions du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.

Nos valeurs

Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement.

Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.

Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !

Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.

Notre savoir-faire

• Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
• La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc.)
• La recherche anticipée et continue de candidats
• L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
• Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
• Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel

*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.

L'agence d'emploi TRIO Interim PACA recherche pour un de ses clients spécialisé dans la sécurité incendie, des Technicien·ne Maintenance Matériel Incendie (H/F).

En tant que technicien(ne), vous interviendrez sur différents sites clients pour :

• Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel incendie (extincteurs, BAES, RIA, désenfumage, alarmes...).
• Installer du matériel incendie et vérifier la conformité réglementaire.
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, les recharges et remplacements nécessaires.
• Rédiger les rapports d'intervention et garantir un suivi clair auprès des clients.
• Apporter conseils et recommandations en matière de sécurité incendie.

Le profil recherché

Formation type CAP/BEP, Bac pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.

Une première expérience en électricité, maintenance ou sécurité incendie est un plus.

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).

Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel client.

Les profils motivés, sérieux et souhaitant évoluer durablement sont fortement appréciés.

Mais aussi...

Mission intérim.

CDI possible à terme, selon compétences, implication et autonomie.

Rémunération selon profil + avantages éventuels (véhicule, indemnités, primes...).

Prise de poste : dès que possible.