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Une entreprise dans le secteur ferroviaire recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI. Le candidat idéal aura un diplôme BAC+2/BAC+3, avec des compétences en électricité et électrotechnique, et l'expérience souhaitée en maintenance corrective. Le poste est basé en France avec un salaire mensuel brut de 2100 Euros pour 35 heures par semaine, sans déplacements requis.
Actualisé le 25 novembre 2025
Dans le cadre de ses activités de garantie, l'activité Services France est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance Garantie en CDI. Au quotidien, vous assurerez la maintenance corrective et les dépannages durant les phases critiques de support homologation/validation, réception et suivi en garantie, et bien plus. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des interventions techniques et de la contribution aux processus de Croissance de Fiabilité et de Retour d'Expérience, mais aussi de la facilitation de la circulation des informations au sein de l'équipe garantie. Nous ferons appel à vous pour :- Assurer les dépannages de matériel roulant conformément aux règles de l'art et aux meilleures pratiques. - Saisir les interventions dans une base informatique dédiée. - Faciliter la circulation des informations au sein de l'équipe garantie. - Contribuer aux processus de Croissance de Fiabilité et de Retour d'Expérience. - Respecter les processus standard de la Garantie (Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité). - Fournir ponctuellement une assistance à certaines activités (modifications, etc.). - Participer activement à l'amélioration continue des activités de garantie. - Collaborer avec des équipes transversales pour maximiser la satisfaction client. Votre profil : nn diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 (BTS/DUT/Licence), idéalement avec une spécialisation en électrique, électronique ou Réseaux IP. Un intérêt marqué pour le milieu ferroviaire et la maintenance de matériel roulant. Une expérience ou une connaissance en maintenance corrective et une maîtrise des outils informatiques. - Une capacité à faire preuve d'autonomie, d'anticipation, de rigueur et de réactivité dans un environnement dynamique. - Une flexibilité, une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Une curiosité et une volonté d'apprendre continuellement. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les parties prenantes. candidatures féminines bienvenues.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
Déplacements : Jamais