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Une entreprise d'intégration de solutions à Ploemeur recherche un Technicien(ne) courant faible H/F. Vous serez responsable du déploiement de systèmes de sécurité électronique et du respect des réglementations. Ce poste nécessite 6 ans d'expérience et un Bac+2. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un riche package de rémunération incluant primes et avantages.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
Devenez notre prochain : Technicien(ne) courant faible H/F
Rattaché à notre service Industrie, situé à Ploemeur, sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers en apportant vos compétences techniques dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés.
Vous faites preuve d’agilité et avez une vision globale du fonctionnement d’un chantier. Vos missions principales seront :
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers.
De formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 6 ans à un poste similaire.
Votre maîtrise des courants faibles vous permettra d'être opérationnel(le) pour nos clients.
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership.
Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.
Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Ploemeur
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ème degré de l'enseignement secondaire (BE)
6 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.