Technicien Multitechnique H/F REF 389 (H/F)

ALLIASERV ENERGIES SERVICES NOUVELLE AQU; Camblanes-et-Meynac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Technicien Multitechnique H/F à Bordeaux. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en maintenance, des connaissances en électricité et plomberie, et apportera dynamisme et autonomie. Le poste est à pourvoir en CDI avec un salaire mensuel brut entre 2 200,00 € et 2 900,00 €.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone mobile

Paniers repas

Formation à l'ALLIASERV ACADEMY

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances techniques en installations électriques.

Responsabilités

• Intervenir sur la maintenance multitechnique incluant électricité et plomberie.
• Identifier les pannes et mettre en place les actions correctives.
• Réaliser des comptes rendus d'intervention.

Connaissances

Connaissances thermiques

Connaissances hydrauliques

Connaissances en électrotechnique

Habilitation électrique

Dynamisme

Autonomie

Formation

CAP, BEP et équivalents

Outils

GMAO

Description du poste

Offre n° 200SFMJ - Technicien Multitechnique H/F REF 389 (H/F)

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et numérique ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France à travers ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F à Bordeaux (33).

Responsabilités

• Intervenir sur le domaine de la maintenance multitechnique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre.
• Effectuer les tâches d’entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance.
• Identifier l’origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées.
• Réaliser les comptes rendus d’intervention sur un logiciel type GMAO.

Compétences et atouts appréciés

• Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques.
• Habilitation électrique.
• Connaissances dans les établissements recevant du public.
• Être dynamique, motivé et force de proposition, apportant professionnalisme et accompagnement des interventions tout en conservant la satisfaction des clients.

Ce que nous vous proposons

• Poste à pourvoir en CDI.
• Secteur géographique : Bordeaux (33).
• Salaire brut mensuel : 2 200,00 € à 2 900,00 €.
• Temps de travail : 35 heures / semaine.
• Paniers repas.
• Véhicule de service.
• Téléphone professionnel.
• Programme CE avantageux sur achats et voyages.
• Possibilité d’évoluer grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY.
• Opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.

Processus de recrutement (4 étapes)

1. Premier échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel.
2. Entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel.
3. Prise de décision.
4. Intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse.

Contrat

Type de contrat CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2 200,00 € à 2 900,00 € sur 12,2 mois.
• Véhicule de service.
• Téléphone mobile.

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) d’expérience – indispensable.
• CAP, BEP et équivalents.

Compétences techniques

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.
• Permis B – véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation.

Employeur

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