Technicien Méthodes Maintenance (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Mellé; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement est à la recherche d'un Technicien Méthodes Maintenance en CDI à Mellé. Le candidat idéal doit maîtriser les équipements sous pression et avoir des compétences en mécanique et en hydraulique. Rémunération entre 40K€ et 46K€, selon profil, avec des avantages en plus.

Qualifications

• Débutant accepté, mais une solide expérience est préférable.
• Connaissances en analyse vibratoire sont un atout.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance.
• Proposer des améliorations techniques sur les équipements.
• Piloter des groupes de résolution de problèmes.

Connaissances

Gestion des méthodes de maintenance

Compétences techniques en mécanique

Maîtrise des machines tournantes

Analyse de données

Autonomie

Rigueur

Formation

BTS en maintenance industrielle

Outils

SAP

Description du poste

Technicien Méthodes Maintenance (h/f) 79 - Melle

Offre n° 199ZRFB
Technicien Méthodes Maintenance (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement.Vos missions principales seront :- Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc.).- Proposer des améliorations techniques sur les équipements.- Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes.- Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires.- Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP).- Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine.- Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires.- Créer et actualiser la documentation technique.- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du serviceTitulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout.Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision.Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance.CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages)Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés