Technicien méthodes (H/F)

PARTNAIRE SUD NANTES; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sous-traitante dans l'aéronautique recherche un Technicien Méthodes (H/F) à Saint-Brevin-les-Pins. Vous serez responsable de la création d'instructions de travail et de la rédaction de documentations qualité. Le contrat est intérim de 10 mois, avec un salaire brut horaire entre 12 € et 14 €. Les avantages incluent une mutuelle santé et des chèques cadeaux.

Prestations

Mutuelle santé

Prévoyance

Chèques cadeaux jusqu’à 100 €

Comité d'entreprise dès le premier mois

Qualifications

• Débutants diplômés acceptés.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Lecture de plans requise.

Responsabilités

• Réalisation de fiches d'autocontrôle.
• Réalisation d'instructions de travail.
• Création/modification de gammes.
• Préparation de FAI partielle ou complète.
• Rédaction de documentations qualité pour un nouveau produit.
• Participation aux réunions d'industrialisation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Motivation

Formation

BTS/DUT ou équivalent en industrialisation des produits mécaniques

Outils

CATIA

NX

Description du poste

Technicien méthodes (H/F)

Offre n° 200CKKP: Technicien Métodes (H/F) dans une entreprise sous-traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous serez rattaché au service Qualité Procédés à Saint-Brevin-les-Pins.

Responsabilités principales :

• Réalisation de fiches d'autocontrôle (50 %)
• Réalisation d'instructions de travail (25 %)
• Création/modification de gammes (15 %)
• Préparation de FAI partielle ou complète (10 %)
• Rédaction de documentations qualité de qualification d'un nouveau produit
• Participation aux réunions d'industrialisation

Compétences et qualifications souhaitées :

• Formation BTS/DUT ou équivalent en industrialisation des produits mécaniques ou expérience comparable; débutants diplômés acceptés.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Maîtrise de logiciels CATIA ou NX, lecture de plans.
• Organisation, rigueur, motivation.

Conditions de travail :

• Type de contrat : intérim 10 mois minimum, horaires 35 h/semaine (8 h‑16 h, possibilité 4 jours/sem.)
• Salaire brut horaire 12,0 € à 14,0 € (par 12 mois).
• Avantages : mutuelle santé / prévoyance, CET à 5 %, indemnités de fin de mission 10 %, chèques cadeaux jusqu’à 100 €, comité d'entreprise dès le premier mois.

Prise de poste dès que possible.