Technicien Maintenance HTA-BT - F/H - Grenoble, Auvergne Rhône Alpes

Schneider Electric; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en automatisation et électrification à Grenoble recherche un Technicien d'intervention pour réaliser la maintenance sur du matériel électrique, nécessitant des compétences en HTA-BT. Le candidat idéal aura un Bac + Bac+2 en Electrotechnique et sera autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d’équipe. Ce poste offre un salaire compétitif, des primes, et un véhicule de fonction.

Prestations

Salaire compétitif

Bonus individuel

Primes d'intéressement

Véhicule de fonction

Avantages sociaux variés

Développement professionnel via formation

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Qualifications

• Une expérience en intervention et/ou en installation électrique est un plus.

Responsabilités

• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance.
• Être le premier contact auprès des clients.
• Gérer des interventions impliquant un haut niveau de technicité.

Connaissances

Connaissances du domaine HTA-BT

Connaissances en automatisme et/ou architecture réseau

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Bon esprit d’équipe

Prise de responsabilité

Bon sens relationnel

Formation

Bac + Bac+2 en Electrotechnique

Description du poste

Votre rôle :

Rattaché au Manager des Techniciens HTA-BT à Grenoble (38) et au sein d’une équipe de Techniciens d’intervention, vous réalisez de la maintenance dans le domaine de la distribution électrique sur du matériel de toutes générations (poste Haute tension, cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).

Vos principales missions :

• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients.
• Être le premier contact Schneider Electric auprès de nos clients.
• Gérer des interventions impliquant un haut niveau de technicité tout en garantissant la sécurité.
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients.

Votre montée en compétence sera accompagnée d’un programme de formation adapté.

Votre profil :

• Bac + Bac+2 minimum en Electrotechnique.
• Une expérience en intervention et/ou en installation électrique est un plus.

Vos compétences :

• Connaissances du domaine HTA-BT.
• Connaissances en automatisme et/ou architecture réseau appréciées.
• Autonomie, rigueur, adaptabilité, bon esprit d’équipe.
• Prise de responsabilité et bonnes capacités pour encadrer une équipe.
• Bon sens relationnel et sens du service client.

Des déplacements permanents dans votre région sont à prévoir.

Nous vous offrons :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.
• Un véhicule de fonction pour les trajets professionnels et privés.
• Un panel d’avantages sociaux qui facilite la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle répondant à tous les besoins, des plans d’épargne et de retraite abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et la promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite au sein d’une culture favorisant la diversité, l’épanouissement professionnel et l’inclusion.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises, etc.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez Schneider Electric. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nos valeurs IMPACT

Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe.

Rejoignez une entreprise qui mêle automatisation, électrification et digitalisation pour contribuer à un monde plus durable.

Économie et chiffres clés

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global. +13 % de croissance organique. 150 000+ employés dans plus de 100 pays. #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde.

Politique d'égalité et de confiance

Schneider Electric s'engage à promouvoir l'inclusion et la non-discrimination dans tous les processus de recrutement, d'embauche, de formation, de mutation et de promotion. Notre Charte de Confiance témoigne de notre engagement envers l’éthique, la sécurité, le développement durable, la qualité et la cybersécurité.