Technicien maintenance et services généraux (H/F)
Technicien maintenance et services généraux (H/F) 57 - LA MAXE
Offre n° 200TCTC
Technicien maintenance et services généraux (H/F)
Responsabilités
- Mener, piloter, planifier, coacher et suivre le travail quotidien et le développement de ton équipe au sein de l'unité en mettant l'accent sur une approche centrée sur le client (interne) et la collaboration.
- Être responsable de la gestion du site (bâtiment, équipements, .) pendant toute sa durée de vie, notamment en matière de sécurité, de conformité, de maintenance, en recherchant les améliorations afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les visiteurs et les autres parties prenantes.
- Mettre en œuvre des innovations pertinentes et des solutions numériques et techniques (liées au périmètre Facility Management) qui répondent aux besoins de l'entreprise et du plus grand nombre qui y travaille.
- Participer aux audits des bâtiments/installations et à d'autres vérifications du groupe Ingka et externes liés à la gestion des bâtiments/installations.
- Réaliser des opérations de Facility Management ponctuellement en renfort et traiter les situations d'urgence et de crise afin d'éliminer ou de minimiser les conséquences et les pertes et dommages possibles pour le site, les collaborateurs et les visiteurs.
- Veiller au respect des méthodes de travail, à la productivité, à la sécurité, à la qualité au niveau de l'équipe et individuellement, en alertant sur les éventuels dysfonctionnements et en proposant des améliorations continues.
- Jouer un rôle actif dans le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs.
- Sécuriser que l'équipe (interne et externe) travaille de manière éthique et en conformité avec les réglementations internes et la législation, y compris la protection des collaborateurs et visiteurs, les risques, l'environnement, la santé et la sécurité.
- Participer et piloter des projets menés par la fonction Facility Management et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions (ex : liés à des activités de gestion des actifs ou à des reconstructions locales, la gestion de la documentation technique).
- Créer un environnement où la culture IKEA est une réalité forte et vivante, qui englobe la diversité des collaborateurs et des clients.
Avantages
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
- Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire.
- Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
- Une remise de 15 % sur tes achats IKEA.
- Un plan d'épargne entreprise.
- Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes.
- Divers avantages soumis à des conditions d'ancienneté.
Type de contrat: CDI
Contrat de travail: CDI
Durée du travail: 35h/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2495,00 € sur 13 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Expérience
- 1 an – cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Anglais langue indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles
Employeur
200 à 249 salariés
La fonction Facility Management soutient les activités clés de IKEA tout au long du cycle de vie des bâtiments et contribue au développement commercial durable par sa recherche de maîtrise des coûts sur le long terme. Tu effectues les tâches de facility management afin de garantir, aux collaborateurs, visiteurs et clients du magasin, un environnement sûr, propre, fonctionnel et durable.
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