TECHNICIEN "ESPÈCES INVASIVES VÉGÉTALES" (H/F)

Structures de coopération territoriale; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat mixte en France recherche un(e) chargé(e) de mission pour appliquer sa stratégie de gestion des espèces invasives végétales. Le candidat idéal a un BAC + 2 en biodiversité, maîtrise les invasives végétales et possède de bonnes compétences en communication. Ce poste à temps complet est prévu pour une durée de 12 mois avec possibilité d'ARTT et divers avantages sociaux, et est à pourvoir dès que possible.

Prestations

Titres-restaurants

Participation à la mutuelle santé

Télétravail

Qualifications

• Connaissance en biodiversité, gestion des milieux aquatiques.
• Goût pour le terrain et le travail en extérieur.
• Capacités d’organisation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie de gestion des espèces invasives.
• Effectuer des actions de régulation sur les sites à enjeux.
• Participer à la sensibilisation et à la communication sur les invasives.

Connaissances

Gestion des milieux aquatiques

Connaissance des invasives végétales

Compétences en communication

Utilisation de Word, Excel et QGis

Travail en équipe

Formation

BAC + 2 en biodiversité ou gestion des milieux aquatiques

Description du poste

Le Syndicat Mixte de la Baie de Bourgneuf (SMBB) est une structure publique située en Vendée et Loire-Atlantique, qui a pour mission :

• l’amélioration de la qualité des eaux et des milieux aquatiques
• l’animation du site Natura 2000 « Marais, breton, baie de Bourgneuf »
• l’animation de deux observatoires relatifs à l’eau et la biodiversité
• la gestion hydraulique du Marais breton nord réalimenté
• la gestion des milieux aquatiques
• la gestion des espèces invasives animales et végétales

Le SMBB dispose d’une équipe de 19 agents répartis en 4 pôles.

Dans ce cadre, le SMBB vient de se doter d’une stratégie de gestion des espèces végétales exotiques envahissantes de 2025 à 2028, approuvée le 28 octobre 2025 par son Comité syndical. Celle‑ci s’articule autour des 3 axes suivants :

• Axe 1 : Connaissance
  • Formation
  • Communication et sensibilisation
• Axe 2 : Prévention de l’introduction et de la propagation des espèces invasives végétales
  • Prévention de l’introduction
  • Gestion des sites « sources » et des émergentes
  • Axe 3 : Gestion
    • Actions de régulation sur les sites à enjeux
    • Actions de restauration

  Le SMBB recherche un(e) chargé(e) de mission pour mettre en œuvre cette stratégie de gestion des espèces invasives végétales sur son territoire d’intervention.

  Durée du contrat : 12 mois
  Poste de la filière technique de catégorie B (technicien territorial)
  Contrat à durée déterminée sous la forme d’un contrat de projet d’un an renouvelable.
  Temps de travail : temps complet avec possibilités de jours d’ARTT (37,5 heures par semaine).
  Rémunération selon profil et expérience.
  Lieu de travail : 52 rue du Port, 85230 – Beauvoir sur Mer.
  Permis B obligatoire.
  Poste à pourvoir : dès que possible
  Avantages : régime indemnitaire (RIFSEEP), titres‑restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle santé et/ou la prévoyance, prestations sociales FDAS‑CNAS, télétravail.

  Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  Vacant du 02/02/2026

  Profil recherché

  • Minimum BAC + 2 en biodiversité, gestion des milieux aquatiques…
  • Connaissance de la problématique des invasives végétales.
  • Connaissances naturalistes (invasives, herbiers aquatiques).
  • Goût pour le terrain et le travail en extérieur.
  • Bonne résistance physique.
  • Goût pour la communication et la sensibilisation.
  • Bonnes bases d’utilisation de Word, Excel et QGis
  • Qualités rédactionnelles.
  • Aisances relationnelles, aptitude au travail en équipe.
  • Capacités d’organisation.
  • L’habilitation à l’utilisation de la tronçonneuse en sécurité serait un plus.