Technicien Electricité / Instrumentation F/H (H/F)

NOVACARB; Laneuveville-devant-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ingénierie électrique recherche un Technicien Electricité / Instrumentation en CDI. Vous serez responsable de la planification et de l'encadrement des travaux de maintenance, tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en électricité avec 3 à 5 ans d'expérience en maintenance. Rémunération entre 35 000 et 42 000 € bruts par an, incluant 13 mois.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en maintenance électrique ou instrumentation.
• Connaissance des règles de sécurité et qualité applicables à l’industrie.
• Capacité à travailler en horaires variables.

Responsabilités

• Planifier et organiser les travaux de maintenance préventive et corrective.
• Encadrer et assister les intervenants internes/externes.
• Mettre à jour les bases de données et rédiger les rapports de fin de révision.

Connaissances

Maîtrise de l’électricité industrielle

Analyse et organisation

Gestion de projets

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac professionnel ou Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou régulation industrielle

Description du poste

Technicien Electricité / Instrumentation F/H (H/F)

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez rattaché(e) au responsable du service.

Responsabilités principales

• Planifier et organiser les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et d’instrumentation (environ 1000 tâches/an).
• Conduire et suivre les travaux de rénovation et d’amélioration des installations électriques : études, estimation des coûts, priorisation et rédaction des cahiers des charges techniques.
• Encadrer et assister (techniquement) intervenants internes/externes tout en veillant au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Mettre à jour les bases de données (SAP, schémas électriques, procédures opérationnelles, TI) et rédiger les rapports de fin de révision.
• Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et participer aux groupes de travail pour optimiser les performances.
• Effectuer une veille technologique et gérer l’enveloppe budgétaire du périmètre.
• Garantir le suivi des MMRI, EIPS, etc.

Profil recherché

• Bac professionnel ou Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou régulation industrielle avec minimum 3 à 5 ans d’expérience en maintenance électrique ou instrumentation.
• Maîtrise de l’électricité industrielle et de l’instrumentation, connaissance des règles de sécurité et qualité applicables à l’industrie.
• Force de proposition, sens de l’analyse, de l’organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées.
• Gestion de projets, rigueur méthodologique et autonomie dans la recherche de solutions.
• Capacité à travailler en équipe et à mener des interventions en horaires variables (astreintes, soirées, week‑ends).

Conditions proposées

• Contrat CDI.
• Temps plein : 35h/semaine.
• Rémunération brute annuelle : 35 000 – 42 000 € (13 mois).
• Jour de travail : journée, astreintes en soirée et week‑ends.