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Une PME spécialisée en électricité située à Eybens recherche un Technicien Électricien pour intervenir sur site. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité et 3 à 5 ans d'expérience en maintenance. Vous serez responsable des dépannages, de la relation client et de la gestion de votre planning. Ce poste propose un salaire brut annuel de 30 à 33 K€, un véhicule de service et divers avantages.
Vous aimez le terrain, le contact client et la polyvalence ? Vous recherchez une entreprise où l'humain compte autant que les résultats ? Filiale d'un groupe national, cette PME est une entreprise spécialisée dans l'électricité générale, implantée à Eybens (38). Avec ses 40 collaborateurs, ils accompagnent des clients industriels et semi-industriels sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Aujourd'hui, le développement d'une nouvelle activité de maintenance sur les départements 38, 73 et 74 nécessite le recrutement d'un nouveau collaborateur. Pour renforcer l'équipe Services, nous recherchons un Technicien Services H/F, idéalement basé(e) sur le secteur de Chambéry.
Votre rôle : être le référent terrain de la satisfaction client. Vous intervenez en toute autonomie sur des sites occupés pour garantir la continuité de service de nos clients.
Votre mission : dépanner, réparer, sécuriser, et représenter l'entreprise avec professionnalisme et bienveillance.
VOS MISSIONS :
Avec Christophe, technicien de services sur la même zone géographique, vous travaillez, dans un esprit d'entraide et d'autonomie.
CE QUE NOUS CHERCHONS : Formation en électricité (BEP à Bac Pro minimum ou BTS) 3 à 5 ans d'expérience en maintenance multisites, dépannage ou multiservices. Compétences techniques : Maîtrise des interventions électriques courantes. Polyvalence appréciée en plomberie, serrurerie, peinture. Connaissance des normes de sécurité.
Qualités recherchées : Autonome, réactif(ve) et organisé(e). Bon relationnel et sens du service client. Débrouillard(e) et franc(he) dans la communication. Permis B obligatoire.
CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : 30 à 33 K€ brut annuel (selon expérience) sur 37h. Caisse de congés payés (+30%). Prime de panier, trajets et déplacements. Participation et intéressement. Équipements : Véhicule de service avec carte essence et péage. Téléphone et tablette.
Type de contrat : CDI. Durée de travail : 37H/semaine. Travail en journée.
Salaire :