TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F – Secteur 75 + 93

Le Bureau RH; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise offrant des solutions de comptage recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant pour intervenir dans les départements 75 et 93. Le candidat idéal doit avoir un BTS en maintenance ou électrotechnique, être autonome et posséder un bon sens du service client. Le poste comprend un salaire fixe selon prétentions, des primes, un véhicule de fonction et un PC/téléphone.

Prestations

Véhicule de fonction

PC/téléphone

Primes

Qualifications

• Formation en maintenance des systèmes ou électrotechnique.
• Permis B indispensable.
• Adaptabilité et polyvalence requises.

Responsabilités

• Être l’interlocuteur technique principal des clients.
• Assurer la mise en service des postes de comptage.
• Effectuer les maintenances périodiques et curatives.

Connaissances

Sens du contact humain

Polyvalence

Capacité à travailler en autonomie

Sens commercial

Sens de l'organisation

Formation

BTS Maintenance des systèmes ou BTS Électrotechnique

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Notre client propose des solutions de comptage pour l’énergie : compteurs intelligents, systèmes de relevé à distance, analyses ou encore services, destinées aux entreprises de service public, aux gestionnaires de biens et autres sociétés nécessitant des données de consommation fiables.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute:

Un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant H/F

Responsabilités

• Être l’interlocuteur principal des clients d’un point de vue technique sur votre secteur d’intervention – Secteur 75 Paris et 93 Seine Saint Denis.
• Assurer la mise en service de postes de comptage d’eau chaude pour le chauffage urbain.
• Intervenir sur les maintenances périodiques, les interventions préventives et curatives dans un esprit de conseil.

Profil et qualifications

• Formation: BTS Maintenance des systèmes ou BTS Électrotechnique ou diplôme proche.
• Aptitudes: sens du contact humain, adaptabilité, polyvalence et capacité à travailler en autonomie.
• Compétences: travail en mode client, sens commercial, ouverture d’esprit et sens de l’organisation comme atouts.
• Connaissances: Pack Office nécessaire; formation prévue sur le logiciel de tests spécifique.
• Permis: Permis B indispensable.

Rémunération et conditions

Salaire fixe selon prétentions + primes + véhicule de fonction + PC/téléphone.

Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre une PME en plein développement, postulez : [e-mail]