Technicien de maintenance industrielle (H/F)

ADECCO REUNION; Saint-Paul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un technicien de maintenance électrique en CDI pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Le candidat idéal possède une formation technique de niveau BAC–BAC+2 et une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Les compétences requises incluent la lecture de schémas électriques et l'habilitation électrique HT. Le poste est basé à Saint-Paul, avec un salaire mensuel brut de 2 500 à 3 500 €.

Prestations

Primes éventuelles

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Habilitation électrique HT obligatoire.

Responsabilités

• Diagnostic et maintenance d'équipements Haute Tension et équipements électromécaniques.
• Reporting aux équipes et services concernés.

Connaissances

Lecture de schémas électriques

Maîtrise des outils de mesure électrique

Bonne relation client

Connaissance des normes NF C18-510 et C13-100

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Ouverture aux changements

Formation

Formation technique BAC – BAC+2

Description du poste

Offre n° 200JBGZ – Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Votre agence Adecco Le Port recrute un technicien de maintenance électrique H/F pour l'un de ses clients sur le secteur Ouest. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous serez amené à vous déplacer sur site clients afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements HTA et BT.

Responsabilités

• Diagnostic et maintenance d'équipements Haute Tension et équipements électromécaniques.
• Reporting aux équipes et services concernés.

Profil souhaité

Qualifications

• Lecture de schémas électriques.
• Maîtrise des outils de mesure électrique.
• Bonne relation client.
• Connaissance des normes NF C18-510 et C13-100.
• Formation technique BAC – BAC+2.
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Habilitation électrique HT obligatoire.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine + astreintes rémunérées.
• Salaire brut mensuel : 2 500 – 3 500 € sur 12 mois.
• Primes éventuelles.

Expérience

• 36 mois (exigence minimum).

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Ouverture aux changements.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

• 3 à 5 salariés.