Technicien de maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Saint-Germer-de-Fly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de maintenance d'ascenseurs recherche un(e) technicien(ne) de maintenance à Malicorne. Le candidat assurera la sécurité des ascenseurs, gérera les visites d'entretien et réparera rapidement les pannes. Une expérience en ascenseurs de 6 mois et de bonnes compétences techniques sont requises. Des avantages attrayants incluent un véhicule de service et une formation continue.

Prestations

Treizième mois

Contribution de l’entreprise aux cotisations santé

Véhicule de service

Indemnités de repas

Formation continue

Qualifications

• Titulaire d'un permis de conduire.
• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Compétences en électricité et électrotechnique.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance.
• Gérer le portefeuille d'ascenseurs de la zone définie.
• Réparer les pannes rapidement.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Capacité de communication

Esprit d'équipe

Curiosité

Description du poste

Date Posted: 2025-11-24

Country: France

Location: HOTEL ENTREPRISE, MALICORNE, 03600, France

Technicien(ne) de maintenance

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Malicorne. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Exigences

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Avantages

• Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
• Personnalisez votre horaire de travail, votre équipe et vos heures de travail hebdomadaires.
• Une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Véhicule de service
• Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
• Indemnités de nettoyage
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)
• À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être, et vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés.
• Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
• La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue, avec formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail et un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].