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Technicien de maintenance (H/F)

CRIT INTERIM

Fougères

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un technicien de maintenance pour le site de Fougères. Le candidat idéal a un BAC+2, 2 ans d'expérience en maintenance, et maîtrise les bases informatiques et un bon anglais technique. Le poste offre un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 € pour 35 heures par semaine avec divers avantages.

Prestations

Prime semestrielle
Prime énergie
Prime équipe
Indemnités kilométriques
IFM 10% de la rémunération
ICCP 10% de la rémunération
Compte Épargne Temps (CET)
Acompte de paie hebdomadaire
Comité Social et Économique (CSE)
Aides diverses via FASTT

Qualifications

  • Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise.
  • Maîtriser les bases en informatiques (Excel, Word).
  • Bon niveau d'anglais technique.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive, curative et fiabiliser les machines.
  • Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes.
  • Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site.
  • Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réalisé le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement
Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

BAC+2 en maintenance ou en électronique
Description du poste
Offre n° 199BTWK
Technicien de maintenance (H/F)

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! »

CRIT Fougères recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le site de Fougères. Au sein du pôle maintenance test, vos principales missions sont :

  • Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés.
  • Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes.
  • Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site.
  • Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance.

Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi, 37H par semaine.

Rémunération et avantages

CRIT :

  • Taux Horaire : 14.43 €
  • Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
  • Indemnités kilométriques
  • IFM 10% de la rémunération totale brute
  • ICCP 10% de la rémunération totale brute
  • Compte Épargne Temps (CET) déblocage à tout moment
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
  • Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire…) avec l'application My Crit
Processus de recrutement
  1. 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
  2. Entretien en agence
  3. Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
  4. Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
  5. Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité.

Vous disposez d'un BAC+2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.

Type de contrat

CDI Intérimaire

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25 000,0 € à 30 000,0 € sur 12 mois
Profil souhaité

Expérience : 2 ans (exigence indispensable).

Compétences
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réalisé le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

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