Technicien de maintenance (F/H)

Agrial Co-op; Raillencourt-Sainte-Olle; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) Technicien de maintenance en Hauts-de-France. Le candidat idéal aura des compétences en maintenance électrique, mécanique, et hydraulique. Les responsabilités comprennent la maintenance des équipements de production et la participation à des projets d'amélioration. Ce poste offre des avantages attractifs, y compris un 13ème mois et des primes collectives.

Prestations

13ème mois

Primes collectives

Prise en charge de la mutuelle

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience en maintenance dans des domaines tels que électricité, mécanique, et hydraulique.
• Autonomie et compétences organisationnelles.
• Bonnes capacités relationnelles et communication.
• Rigueur, dynamisme et efficacité.

Responsabilités

• Maintenir l'équipement de production en bon état.
• Effectuer des interventions de maintenance planifiées.
• Assurer la sécurité lors des interventions.
• Rendre compte de l'état du matériel au responsable.
• Participer à la formation du personnel.

Connaissances

Maintenance électrique

Maintenance mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Automatisme

Compétences informatiques

Formation

Formation équivalente au bac avec spécialisation maintenance

Description du poste

Technicien de maintenance (F/H)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous intégrerez notre service Maintenance, vous serez rattaché(e) au Manager d’Unité Maintenance, vous aiderez au maintien en état de l’outil de production.

Vos responsabilités

• Maintenir l’ensemble du matériel usine à son fonctionnement optimum en prenant en compte les contraintes de production ;
• Réaliser les demandes d’intervention planifiées en prenant en compte les contraintes de production ;
• Appliquer et veiller à la sécurité des intervenants internes ou externes et du personnel alentour lors des interventions ;
• Informer l’état du matériel le chef d’équipe maintenance et le responsable maintenance ;
• Participer à la formation du personnel ;
• Proposer des solutions techniques et participer à la mise en œuvre ;
• Intervenir en cours de production, à la demande des chefs d’équipes, sur les machines en expliquant l’intervention à l’utilisateur et rendant compte des problèmes ;
• Participer aux actions de progrès permanent ;
• Participer aux projets travaux neufs ;
• Rendre compte à son supérieur de l’avancement des travaux et de tout dysfonctionnement constaté ;
• Ranger et maintenir propre l’atelier de maintenance selon les standards définis.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Vous avez pu développer, lors de vos précédentes expériences, des compétences dans les domaines de la maintenance notamment électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Une expérience en automatisme serait un plus.
• Vous faites preuve d’autonomie, de réelles capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes un/une communicant(e) doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et efficace ;
• Vous avez connaissance des outils informatiques (Internet, SharePoint, documents digitalisés, …).

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER

• Une équipe engagée ;
• Une entreprise en perpétuel développement : perspectives d’évolution ;
• Un parcours d’intégration adapté ;
• Des avantages attractifs : 13ème mois, primes collectives, avantages CSE, prise en charge de la mutuelle, intéressement et participation au bénéfice de l’entreprise (Épargne salariale), etc.

Rémunération : En fonction de votre expérience.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez une formation d’au moins équivalent au bac avec une spécialisation maintenance et vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté(e) par Aline, Responsable RH, pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Ando, Manager d’unité Maintenance, et Sébastien, Responsable Maintenance et Travaux neufs.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de FLORETTE.

Datede début de contrat : Dès que possible. Temps de travail : Temps plein.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaître

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes, crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).

Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Florette