Technicien de Maintenance, adjoint au chef de secteur (H/F)

MAIRIE; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Technicien de Maintenance, adjoint au chef de secteur, pour participer à la gestion d'interventions de maintenance préventive et corrective. Le candidat devra avoir au moins un an d'expérience, des connaissances techniques variées et capacité à encadrer une équipe. Le travail est basé à Le Havre, en Normandie.

Qualifications

• 1 an d'expérience en maintenance est indispensable.
• Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux.
• Capacité à identifier les composants et les pièces défectueuses.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pathologies du bâti et proposer des améliorations.
• Planifier les activités des prestataires de maintenance externes.
• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations.

Connaissances

Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment

Encadrement d'équipe

Gestion de chantier

Lecture de plan

Règlementation en matière de construction

Règlementation ERP et sécurité incendie

Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité

Description du poste

Offre n° 199SWKZ — Technicien de Maintenance, adjoint au chef de secteur (H/F)

Note: informations sur le poste extraites de la description fournie. Respectez le cadre et les exigences présentés.

Overview

MISSION PRINCIPALE : Placé sous la responsabilité du chef de secteur, vous participez au pilotage des interventions de maintenance préventive et corrective — en régie directe ou par des entreprises — et au renseignement du tableau de bord de l'activité du secteur. Vous assisterez le chef de secteur dans l'exécution du programme de travaux.

Responsabilités principales

• Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
• Planifier les activités des prestataires de maintenance externes
• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
• Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
• Participer à la mise en œuvre du programme de travaux de rénovation des bâtiments
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
• Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes

Activités accessoires

• Assurer les missions du Surveillant de travaux en cas de besoin
• Assurer la suppléance du Chef de secteur maintenance
• Obligation de participer à l'astreinte « bâtiments »

Compétences requises

• Compétences techniques : connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment; connaissance des techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
• Compétences managériales : encadrement d'équipe (suppléance du chef de secteur); gestion de chantier

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 36H5/semaine
Travail en astreinte et travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2219.0 Euros sur 12.0 mois
• La rémunération est susceptible d'être modifiée en fonction de l'expérience du candidat

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Lecture de plan — Cette compétence est indispensable
• Règlementation en matière de construction — Cette compétence est indispensable
• Règlementation ERP et sécurité incendie — Cette compétence est indispensable
• Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité — Cette compétence est indispensable
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Lecture de plans et de schémas

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale