Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F (H/F)

COOPEMPLOI; Rieux-Volvestre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative engagée recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale à Rieux-Volvestre pour un contrat CDI à temps complet. Le candidat interviendra dans le cadre des mesures AEMO Renforcée, intégrant une équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance. Salaire brut mensuel entre 1802 € et 2039 €.

Prestations

Chèques cadeaux d'environ 150 € par an

Tickets restaurant de 9,48 € par repas

Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur

Qualifications

• Diplôme d'État TISF exigé.
• Permis B requis pour les déplacements.
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Favoriser l'appropriation des gestes de la vie quotidienne par les familles.
• Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle.
• Rédiger des comptes rendus d'interventions.

Connaissances

Connaissance du milieu ouvert

Capacité de rédaction

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme d'État TISF

Bac ou équivalent en intervention sociale

Description du poste

Offre n° 199ZWQF – Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, afin de rejoindre les équipes d'un Service AEMO Renforcée situé à Rieux-Volvestre (31310). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire.

Responsabilités

• Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le \"faire avec\" les personnes


• Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun


• Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales


• Participer à des actions collectives à l'attention des familles


• S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances


• Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants


• Participer au projet d'établissement

Avantages

• Avantages collectifs : chèques cadeaux (Noël, naissance) d'environ 150 € par an, chèques vacances, tickets restaurant de 9,48 € par repas


• Conditions de travail : cuisine équipée à disposition des salariés


• Congés et reconnaissance : congés spéciaux pour enfants malades, congés supplémentaires selon ancienneté


• Protection sociale : mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur

Horaires

• Les plannings varient selon la période, planning disponible sur demande


• Hors vacances scolaires : roulement sur 3 semaines.


• Pendant les vacances scolaires : alternance semaine A / semaine B


• En général, le poste se déroule du lundi au vendredi, avec un début à partir de 9h et une fin au plus tard à 19h.

La direction de l'établissement décrit l'environnement de travail comme agréable, solidaire et flexible.

Diplôme et mobilité

• Diplôme d'État TISF exigé


• Permis B requis (mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements liés aux missions professionnelles)

Savoirs

• Bonne connaissance du milieu ouvert et des réalités du travail à domicile


• Maîtrise des dispositifs de droit commun

Savoir-faire

• Rédaction d'écrits professionnels clairs et structurés


• Capacité à repérer et mobiliser les partenaires et interlocuteurs locaux


• Maîtrise des techniques du \"faire avec\" les familles

Savoir-être

• Dynamisme et autonomie dans les interventions


• Sens du travail en équipe et de la collaboration


• Bienveillance, écoute active et adaptabilité face aux situations variées

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez‑vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Rémunération

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2039.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience: 2 An(s) (indispensable)


• Bac ou équivalent- Technicien de l'intervention social (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire