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Technicien de contôle thermique-Auditeur H / F (CDI)

Talents Immobiliers

Saint-Quentin-sur-Isère

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un superviseur pour des installations de pompes à chaleur. Vous devrez contrôler le travail des installateurs et garantir la conformité des prestations. Ce poste nécessite idéalement 2-3 ans d'expérience dans le bâtiment et offre une formation pour le développement des compétences nécessaires. De nombreux avantages sont offerts, y compris une rémunération sur 13 mois.

Prestations

Rémunération sur 13 mois
Participation et intéressement
Prime d'assiduité
Panier repas
Véhicule de fonction
Téléphone et tablette

Qualifications

  • Idéalement 2-3 ans d'expérience comme technicien du bâtiment.
  • Formation dispensée pour acquérir des connaissances techniques.

Responsabilités

  • Superviser les installateurs lors des installations chez les clients.
  • Contrôler visuellement les pompes à chaleur.
  • Déterminer la conformité des prestations par rapport à des référentiels.

Connaissances

Supervision des installateurs
Contrôle de conformité
Jugement professionnel
Description du poste

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc

Nous recrutons pour notre client, leader dans l'installation de pompes à chaleur.

VOS MISSIONS :
  • Superviser les installateurs lors des installations d'appareils de chauffage chez les clients, particuliers.
  • Contrôle visuel sur les pompes à chaleur.
  • Porter un jugement professionnel afin de déterminer la conformité de la prestation d'une entreprise par rapport à un référentiel de contrôle, des méthodes de contrôle, des positions techniques et des procédures établis.
  • Faire remonter s'il y a des anomalies.

Idéalement une expérience professionnelle de 2 / 3 ans de technicien du bâtiment.

Une formation est dispensée pour acquérir les connaissances techniques nécessaires.

AVANTAGES :
  • rémunération sur 13 mois
  • participation et intéressement
  • prime d'assiduité
  • panier repas
  • véhicule de fonction (avec carte péage et parking)
  • téléphone et tablette
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