Team leader - industrie agroalimentaire H/F

CRIT INTERIM; Chaumont-en-Vexin; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Chef d’équipe dans l’industrie agroalimentaire pour un CDI. Vous encadrerez une équipe et garantirez la performance des opérations avec une expérience de 15 ans requise. Ce poste offre un environnement de travail dynamique sur des horaires variés. La rémunération est comprise entre 35 000 € à 40 000 € par an.

Qualifications

• Expérience solide sur un poste similaire, idéalement 15 ans d'expérience.
• Capacité à fédérer et motiver l'équipe sur le terrain.
• Sens du détail et réactivité pour maintenir un environnement de travail sûr.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de production et garantir la performance de son secteur.
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement sur le terrain.
• Participer activement à l'amélioration continue et à l'optimisation des méthodes.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Écoute

Description du poste

Offre n° 200LJRH
Team leader - industrie agroalimentaire H/F

Solution Recrutement - CRIT Beauvais recrute : Chef d’Équipe (H/F) – CDI. Rejoignez un site de production agroalimentaire moderne et exigeant !

Dans le cadre de son développement, Solution Recrutement - CRIT Beauvais accompagne son client et recherche un Chef d'Équipe confirmé, capable d'encadrer, organiser et accompagner une équipe au sein d'un atelier de fabrication reconnu pour la qualité de ses produits.

Responsabilités

• Au sein d'un atelier de production agroalimentaire, encadrer une équipe de conducteurs de ligne et de conditionneurs travaillant en 3 x 8, organiser le travail, accompagner les collaborateurs au quotidien et garantir le bon déroulement des opérations.
• Être responsable de la performance de votre secteur et veiller à atteindre les objectifs en termes de cadence, qualité, sécurité et hygiène.
• Présent sur le terrain, intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, collaborer avec les services internes (maintenance, qualité, logistique) pour assurer la continuité des activités, former et accompagner les collaborateurs afin de développer leurs compétences et assurer l'application des standards opérationnels, contrôler la fiabilité des documents de traçabilité et des contrôles qualité, participer activement aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation des méthodes de travail.
• Votre leadership contribue à créer un climat de travail positif, favorisant la cohésion et l'implication de l'équipe.

Profil & Compétences recherchées

Vous êtes un(e) leader naturel(le) et souhaitez piloter un atelier de production agroalimentaire en accompagnant votre équipe au quotidien. Vous aimez être sur le terrain et organiser le travail pour que la production soit fluide, efficace et conforme aux standards de qualité et d'hygiène.

Vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs, tout en les guidant et en les formant pour développer leurs compétences. Votre rigueur, votre sens du détail et votre réactivité vous permettent de maintenir un environnement sûr et performant.

Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire et recherchez un rôle où vous pourrez :

• Participer activement à l'amélioration continue et aux évolutions technologiques de l'atelier.
• Piloter les activités avec autonomie et sens des priorités.
• Créer un climat de travail positif et motivant au sein de votre équipe.
• Contribuer durablement au succès d'une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h /semaine

Application des horaires : 2 x 8, 3 x 8, 5 x 8, etc.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 15 ans – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 à 2 salariés.

À propos de nous

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI intérimaire ou intérim dans des domaines très variés.

L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.