Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

SERVICE REMPLACEMENT AGRICULTEURS GERS; Saint-Puy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise agricole recherche un(e) Tailleur / Tailleuse de vigne pour intervenir sur la saison de la taille dans une exploitation viticole familiale. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience en taille de vigne et faire preuve de rigueur et d'autonomie. Ce poste est en contrat intérim avec un rythme de travail irrégulier, et il n'y a pas de logement fourni.

Qualifications

• Expérience de 6 mois minimum en taille de vigne est indispensable.
• Poste nécessitant rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Intervenir sur la saison de la taille au sein d'une exploitation viticole familiale.
• Assurer la continuité de l'activité agricole pendant l'absence du chef d'exploitation.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Description du poste

Offre n° 200QLLY

Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

Vous intervenez sur la saison de la taille au sein d'une exploitation viticole familiale. Vous devez être expérimenté(e) en taille afin de pouvoir intervenir pendant une période de 3 semaines d'activité à compter de début décembre. Pas de logement. Poste nécessitant rigueur et autonomie.

Type de contrat

• Intérim - 20 Jour(s)
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Travail en journée
• Conditions de travail : En extérieur
• Station debout prolongée

Salaire

• voir grille sur service de remplacement

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - minimum en taille de vigne. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

L'agent de remplacement intervient ponctuellement sur des exploitations agricoles de son territoire en remplacement du chef d'exploitation : congés, formation, maladie, obligations diverses... Les occasions de s'absenter ne manquent pas. Et dans ces moments-là, c'est l'agent de remplacement qui prend le relais et assure la continuité de l'activité agricole.

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