Tailleur(euse) de vigne (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SAFRAN; Lys-Haut-Layon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services agricoles située à Lys-Haut-Layon recherche un(e) tailleur(euse) de vigne pour une mission de 3 mois. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience en techniques de taille végétale, faire preuve de rigueur et d'autonomie. Le poste implique un travail de 35 heures par semaine, de jour, avec un salaire brut horaire de 11,88 Euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience en taille de vigne requise.

Responsabilités

• Effectuer la taille de vigne selon les techniques appropriées.

Connaissances

Techniques de taille de végétaux

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Offre n° 199XJVX
Tailleur(euse) de vigne (H/F)

Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne.Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Plusieurs postes à pourvoirge-safran.fr20 entreprises adhérentes dans le secteur viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs.3 à 4 mois de travail possibles Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul, parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 03/11/2025 Prise de poste : 12/25 - 01/26

Type de contrat Saisonnier - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Techniques de taille de végétaux

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

10 à 19 salariés

Le temps partagé, une solution pour l'emploi...Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.