Offre n° 199QLVD - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
La FONDATION SAVART, 16 établissements et services, 290 salariés, plus de 600 personnes accompagnées, recrute sur le secteur enfance, pour l'Institut Médico Professionnel & la Section Autiste accueillant 55 adolescent(e)s et jeunes adultes en situation de handicap mental la semaine, et 6 enfants et adolescent(e)s à double vulnérabilité le week-end, les jours fériés et pendant les vacances.
Missions principales
- Assurer la sécurité des personnes par une vigilance continue et intervenir le plus rapidement possible en cas d'alerte.
- Assurer la sécurité des locaux par des rondes régulières et exercer une surveillance concernant d'éventuelles intrusions.
- Garantir de bonnes conditions de repos en intervenant sur les conditions matérielles (bruit, température) et en apportant un sentiment de sécurité.
- Noter le suivi de l'activité et les informations spécifiques sur le cahier réservé au service de nuit.
Profil du poste
- Identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité.
- Identifier les situations d'urgences et mettre en place les actions nécessaires.
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les adolescents.
- S'informer en lisant le cahier de liaison du fonctionnement quotidien du foyer et coordonner ses actions avec l'équipe d'encadrement.
- Formations secourisme et/ou sécurité incendie souhaitées.
- Une formation qualifiante de « surveillant de nuit qualifié » serait un plus.
- Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée.
Conditions
- Internat - Temps plein
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité
- Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois
- Certificat de vaccination (hépatite B exigé)
Type de contrat
CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires décalés.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2040.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience : 6 Mois auprès d'adolescents autistes (indispensable).
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - secteur social, médicosocial (indispensable).
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
- Relayer de l'information.
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.