SURVEILLANT DE NUIT H/F (REF 290)

ADAPEI / FOYER VIE OURSBELILLE; Oursbelille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recherche un surveillant de nuit à Oursbelille. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents en situation de handicap et de la sécurité des lieux. Une formation de surveillant de nuit est exigée, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an. Le contrat est CDI à temps plein avec une rémunération de 1 801,80 € brut/mois et plusieurs avantages.

Prestations

Mutuelle entreprise

Avantages CSE

Indemnité mensuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an auprès de personnes adultes est indispensable.
• Connaissance des numéros d’urgence à utiliser selon la situation.

Responsabilités

• Assister les personnes en situation de handicap pendant la nuit.
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents.
• Maintenir la qualité et l’hygiène du cadre de vie.

Connaissances

Sang-froid

Autonomie

Réactivité

Patience

Disponibilité

Formation

Bac ou équivalent Surveillance nuit

Formation de surveillant de nuit

Description du poste

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le surveillant de nuit doit assurer l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens.

Vous aurez pour mission de :

• Veiller à la protection de l’intimité et au confort des personnes
• Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l’environnement des personnes
• Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication
• Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l’hygiène du cadre de vie
• Assurer une continuité de service avec l’équipe de jour et effectuer les transmissions des événements passés la nuit
• Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières
• Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l’accès aux personnes étrangères à l’établissement
• Alerter le cadre d’astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l’urgence médicale
• Gérer le système d’alarme incendie : connaître les protocoles à suivre en cas de situation d’urgence

Compétences et qualités

• Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée
• Connaître les différents numéros d’urgence (cadre d’astreinte, SAMU, gendarmerie, …) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, …)
• Faire preuve de sang-froid, d’autonomie et de réactivité
• Avoir des capacités d’adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité
• Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l’établissement
• Respecter le secret professionnel
• Contrôler l’accès et la circulation des personnes
• Relayer de l’information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l’ordre et les clients

Conditions d’emploi

• Convention Collective 66
• CDI à temps complet
• Rémunération : suivi de la reprise d’ancienneté à partir de 1 801,80 € brut / mois pour un temps plein
• Mutuelle entreprise + avantages CSE
• Indemnité de 238 € bruts / mois pour un temps plein
• Lieu de travail : Oursbelille
• Durée du travail : 35 h / semaine
• Type de contrat : CDI
• Travail en journée

Profil souhaité

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Expérience

• 1 an - À près des personnes adultes (expérience indispensable)
• Bac ou équivalent Surveillance nuit (formation indispensable)

Employeur

20 à 49 salariés

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicap mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services.

Postuler

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence 290 de préférence par mail à l’adresse : [e-mail] ou par courrier à l’adresse indicée sur le site.

``` ,